ASISTENTE DE PATRIMONIO

Descripción

Resumen del Puesto: Brindar apoyo operativo y administrativo en el control, registro, custodia y actualización de bienes patrimoniales, asegurando el cumplimiento de la normativa y el correcto uso de los activos. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en la gestión de bienes patrimoniales 2. Colaboración en la elaboración de actas y verificación de activos 3. Rol fundamental en el mantenimiento de archivos patrimoniales **1\. Identificación del Puesto** * Denominación: Asistente de Patrimonio * Área: Patrimonio * Jefe inmediato: Responsable de Patrimonio **2\. Objetivo del Puesto** Brindar apoyo operativo y administrativo en el control, registro, custodia y actualización de los bienes patrimoniales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el correcto uso de los activos de la entidad. **3\. Funciones y Responsabilidades** * Registrar y actualizar los bienes muebles e inmuebles en el control patrimonial. * Apoyar en la toma de inventarios físicos periódicos. * Elaborar actas de entrega, traslado y baja de bienes. * Verificar el estado de conservación y ubicación de los activos. * Codificar y rotular los bienes patrimoniales. * Apoyar en procesos de altas, bajas y transferencias de bienes. * Mantener ordenado el archivo físico y digital de la documentación patrimonial. * Coordinar con almacén, logística y contabilidad para la conciliación de información. * Reportar bienes faltantes, deteriorados u obsoletos. * Cumplir las normas internas y disposiciones de control patrimonial. **4\. Requisitos del Puesto** Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Carreras afines b) Experiencia * Mínimo 6 meses a 1 año en control patrimonial, (deseable). c) Conocimientos * Normativa de control patrimonial (sector público o privado). * Manejo de inventarios físicos y documentarios. * Ofimática (Excel intermedio). * Software de control patrimonial \-star soft (deseable). **5\. Competencias** * Organización y orden * Responsabilidad y ética * Atención al detalle * Trabajo en equipo * Capacidad de análisis * Comunicación efectiva **6\. Condiciones del Puesto** * Modalidad: Presencial * Horario: Administrativo * Lugar de trabajo: Oficina / Campo (inventarios). * Exactitud en los registros patrimoniales * Cumplimiento del cronograma de inventarios * Actualización oportuna del control de bienes Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Cuál es su pretensión salarial? Lugar de trabajo: Empleo presencial