Coordinador de Proyectos

Descripción

Resumen del Puesto: Consorcio Logístico Sagitario busca un Coordinador de Proyectos para gestionar la logística de personal y equipos en operaciones mineras. Puntos Destacados: 1. Gestiona la programación de personal y la logística de viáticos. 2. Coordina el abastecimiento de combustible y seguimiento de licencias. 3. Controla la asistencia y el cumplimiento del cronograma de relevos. Somos Consorcio Logístico Sagitario y en esta ocasión estamos en búsqueda de un **Coordinador de Proyectos** que se una a nuestro equipo en Minera Chinalco ubicado en Junin a 4500msnm **REQUISITOS:** * Bachiller o Título Técnico en Administrador de empresas, Administración Industrial, Ing. Industrial o carreras afines. **FUNCIONES:** * Elaborar y reportar el control semanal de programación de subida y bajada de personal ordinario y extraordinario el mismo que debe ser reportado a las áreas Gerencia de Proyecto, Superintendencia de Operaciones, Gerencia de RRHH, Gerencia de Administración y Finanzas, y Controller General. * Elaborar y gestionar los viáticos para las subidas y bajadas a/de proyecto del personal (macro) con la debida anticipación, que debe ser Aprobada por Gerencia de Proyectos y Superintendencia de Operaciones y remitida semanalmente a la Gerencia de Administración y finanzas al Controller General y a RRHH. * Gestionar el abastecimiento de combustible de todas las unidades que ingresan al proyecto y hacer seguimiento de su vigencia. **Hacer seguimiento de las licencias internas del personal operativo (operadores y riggers).** * Gestionar autorizaciones internas de equipos y mantener vigente toda la documentación asociada. * Coordinar con RRHH el estatus de habilidad del personal que ingresa al proyecto. * Informar a la supervisión de operaciones el tema de relevos del personal que permita realizar la programación de actividades. * Llevar el control de asistencia diaria de todos los colaboradores presentes en el proyecto y toda la gestión asociada (formato de vacaciones, roster, papeletas de salida, entre otros documentos asociados de acuerdo al cumplimiento a lo estipulado en base a la legislación laboral vigente \- Ley N° 728\. * Seguimiento y coordinación para el cumplimiento del cronograma de relevos del personal. * Gestionar el ingreso/salida de equipos y de personal. * Gestionar el requerimiento de personal aprobado por supervisión, superintendencia y gerencia de proyectos. * Desempeñar otras responsabilidades que le asigne el jefe inmediato dentro del ámbito de su competencia funcional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,800\.00 \- S/.3,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial