Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar el talento, nómina y relaciones laborales, con experiencia en subsistemas de RRHH. Puntos Destacados: 1. Rol clave en Gestión de Talento, Nómina y Relaciones Laborales 2. Participación en implementación de subsistemas de RRHH 3. Uso de herramientas digitales de reclutamiento y manejo de legislación laboral **A) Formación Académica:** * Licenciado(a) en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carreras afines. **B) Experiencia:** * Experiencia mínima de 5 años en el mismo cargo o funciones similares. * Experiencia comprobable en Gestión de Talento, Nómina (Planillas) y Relaciones Laborales. * Experiencia en la implementación de subsistemas de RRHH (Evaluación de desempeño, Clima Laboral y Capacitación). **C) Conocimientos Específicos:** * Dominio avanzado de la legislación laboral vigente. * Manejo de herramientas digitales de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, Indeed). * Manejo de Office (Excel a nivel intermedio/avanzado para reportes e indicadores). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1\.00 \- S/.10\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
María García
Indeed · HR
