Descripción
Resumen del Puesto:
Garantizar la gestión operativa oportuna, organizar equipos de trabajo y asegurar el correcto funcionamiento del servicio en proyectos asignados.
Puntos Destacados:
1. Supervisión de personal y control administrativo
2. Inspecciones, reportes y atención de emergencias 24/7
3. Excelente redacción, comunicación y gestión de procesos/políticas
**Misión del Puesto**
Garantizar la gestión operativa oportuna, organizar los equipos de trabajo (conserjes y operarios de limpieza) y asegurar el correcto funcionamiento del servicio en los proyectos asignados.
**Funciones Principales**
* **Supervisión de Personal:** Controlar las funciones del personal operativo, rol de descansos, código de vestimenta y gestionar coberturas por inasistencias.
* **Control Administrativo:** Realizar el tareo quincenal, entregar contratos y rendir la caja asignada.
* **Inspecciones y Reportes:** Ejecutar visitas programadas, auditar cámaras y cuadernos de ocurrencias. Reportar incidencias e infraestructura (cisternas, bombas, alarmas) mediante aplicativos (*Pho Report, Britix, Harmony*).
* **Atención y Convivencia:** Hacer cumplir las normas de convivencia, atender emergencias 24/7 (según rol) y validar documentación en mudanzas.
**Requisitos**
* **Experiencia:** Mínimo 2 años como supervisor residente, de operaciones o gestión de edificios y condominios.
* **Licencia de conducir MOTO**
* **Formación:** Bachiller o Técnico en seguridad y/o carreras afines.
* **Conocimientos:** Google Drive intermedio y manejo de aplicativos móviles para reportes.
* **Habilidades:** Excelente redacción, alta capacidad de comunicación y gestión de procesos/políticas.
* **Competencias:** Liderazgo, ética, orientación al cliente, trabajo en equipo y alta tolerancia a la presión.
**Ofrecemos**
* Ingreso a una empresa líder en *Property Management*.
* Celular corporativo con las herramientas digitales del puesto.
* Buen clima laboral y actividades de integración.
* Buen ambiente laboral
Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes?
* ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
* DNI / C.E / Fecha de nacimiento
Lugar de trabajo: Empleo presencial