TALENT DELIVERY COORDINATOR

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de RRHH para co-crear estrategias y soluciones en Trade Marketing, enfocándose en la retención, bienestar y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Co-crear estrategias y soluciones en Trade Marketing. 2. Elaborar y ejecutar el plan de retención y bienestar. 3. Asegurar el cumplimiento de normativas legales en RRHH. Únete al equipo de Marco y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. **¿Cuáles serán tus funciones?** Administrative Operation: Ceses, encuestas de salida – bajas y offboarding. Experience \& Engagement: Elaborar y ejecutar el plan de retención, convenios y bienestar para mejorar el eNPS. * Liderar los Focus Groups, evaluación de desempeño y el plan de acción post\-PQA, * Visitas a campo: Ejecutar el plan de ruta para conocer y velar por la buena relación y ejecución del xper en su PDV. Compliance: Asegurar el cumplimiento de SCTR, seguros y normativas legales para evitar multas o riesgos operativos. **¿Cuál es el perfil que buscamos?** * Formación universitaria o técnica completa enAdministración (especialización en RRHH, Psicología laboral y/o afines * Experiencia mínima de 1 año en el área de RRHH enfocado en plan de retención, clima, plan de carrera. * Manejo intermedio de Excel, Power point, Word **¿Qué te ofrecemos?** Básico: S/2,600 \- Bono: S/400 \- Movilidad: S/200 Pago por referidos: S/ 70 soles **Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $100 USD al trimestre **El camino para unirte a nuestro equipo:** **Preselección Inicial:** Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos. **Entrevista con AVI y Llamada Breve:** Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador. **Entrevista con la Cuenta:** Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño. **Oferta y Proceso de Incorporación:** Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros! **Transparencia y Feedback en Tiempo Real:** Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance. Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí https://www.instagram.com/talentmarcomkt/