Coordinador Académico

Descripción

Resumen del Puesto: Brindar soporte y asesoramiento docente, diseñar programas de capacitación, coordinar ausencias, gestionar incidencias y organizar la logística académica. Puntos Destacados: 1. Soporte y asesoramiento continuo al personal docente 2. Diseño y ejecución de programas de capacitación docente 3. Gestión integral de la logística operativa y estudiantil A. Soporte y Desarrollo Docente ● Brindar soporte y asesoramiento continuo al personal docente sobre metodologías, uso de plataformas y gestión del aula. ● Diseñar y ejecutar el programa de capacitación para docentes de nuevo ingreso, con el fin de desarrollar y potenciar sus capacidades de enseñanza. ● Coordinar y gestionar la cobertura de ausencias docentes mediante la asignación de reemplazos, reemplazando directamente. ● Servir como punto de contacto principal para la comunicación y resolución de incidencias del personal docente. B. Gestión Operativa y Estudiantil ● Atender y resolver incidencias académicas presentadas por estudiantes o sus representantes, garantizando una solución oportuna. ● Gestionar y dar seguimiento a los reportes del Área de Calidad, implementando las soluciones necesarias para los casos reportados. ● Organizar la logística de las aulas (inicios y fin de las aulas, docentes de reemplazo, proceso de cobranzas), incluyendo la asignación de docentes y la gestión de apoyo para exámenes extraordinarios. ● Cumplir con las funciones adicionales que le sean asignadas por la Dirección Académica, conforme a la naturaleza del cargo. ● Organización y ejecución de plan de reforzamientos académico (tutorías). ● Supervisar el cumplimiento de las auditorías de los sistemas para la coincidencia de los datos y sus incidencias. Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Experiencia: * GESTIONAR GRUPO D EDOCENTES: 2 años (Deseable) Idioma: * CHINO MANDARIN (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial