




Resumen del Puesto: Buscamos un líder de cobranzas para supervisar la gestión del equipo, diseñar estrategias de recuperación de cartera y optimizar procesos de cobranza. Puntos Destacados: 1. Liderar equipo y gestionar cobranzas 2. Diseñar estrategias de recuperación de cartera 3. Optimización de procesos y control de morosidad **REQUISITOS:** Administración, Contabilidad, Economía o afines. 3 a 5 años en cobranzas, mínimo 1 año liderando equipos.Gestión de cobranzas, análisis financiero, Excel intermedio/avanzado, ERP.pecialización en finanzas o créditos y cobranzas (deseable) Liderazgo, negociación, comunicación efectiva, toma de decisiones. **FUNCIONES** Supervisar la gestión de cobranzas del equipo. Diseñar estrategias de recuperación de cartera. Controlar la morosidad y establecer acciones correctivas. Coordinar con clientes para acuerdos de pago. Elaborar reportes de cobranzas e indicadores. Optimizar procesos de cobranza.Clasificar la cartera (vigente, vencida, castigada) Diseñar e implementar estrategias de cobranza efectivas Realizar seguimiento a clientes con deuda vencidaGestionar cobranza telefónica y, de ser necesario, visitas a clientesAsignar Carteras y metas de recuperación Coordinar con contabilidad para cierres mensuales. Supervisar conciliaciones de cuentas por cobrar.Implementar mejoras en procesos de facturación y cobranza. **CONDICIONES DE TRABAJO** Horario:Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm, Sábados de 8:30 am a 5:30 pm Planilla MYPE Pagos quincenale s Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


