Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un líder de cobranzas para supervisar la gestión del equipo, diseñar estrategias de recuperación de cartera y optimizar procesos de cobranza.
Puntos Destacados:
1. Liderar equipo y gestionar cobranzas
2. Diseñar estrategias de recuperación de cartera
3. Optimización de procesos y control de morosidad
**REQUISITOS:**
Administración, Contabilidad, Economía o afines.
3 a 5 años en cobranzas, mínimo 1 año liderando equipos.Gestión de cobranzas, análisis financiero, Excel intermedio/avanzado, ERP.pecialización en finanzas o créditos y cobranzas (deseable)
Liderazgo, negociación, comunicación efectiva, toma de decisiones.
**FUNCIONES**
Supervisar la gestión de cobranzas del equipo.
Diseñar estrategias de recuperación de cartera.
Controlar la morosidad y establecer acciones correctivas.
Coordinar con clientes para acuerdos de pago.
Elaborar reportes de cobranzas e indicadores.
Optimizar procesos de cobranza.Clasificar la cartera (vigente, vencida, castigada)
Diseñar e implementar estrategias de cobranza efectivas
Realizar seguimiento a clientes con deuda vencidaGestionar cobranza telefónica y, de ser necesario, visitas a clientesAsignar
Carteras y metas de recuperación
Coordinar con contabilidad para cierres mensuales.
Supervisar conciliaciones de cuentas por cobrar.Implementar mejoras en procesos de facturación y cobranza.
**CONDICIONES DE TRABAJO**
Horario:Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm, Sábados de 8:30 am a 5:30 pm
Planilla MYPE
Pagos quincenale s
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,500\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial