Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Supervisor de Limpieza garantiza que se cumplan los estándares de limpieza mediante la asignación de tareas, la inspección del trabajo y la formación del personal, además de responder a las solicitudes y quejas de los clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de formar y supervisar al personal de limpieza 2. Enfoque en mantener altos estándares de limpieza e higiene 3. Interacción con los huéspedes para atender quejas y solicitudes especiales **Depende de:** Gerente de Limpieza **Función principal:** El Supervisor de Limpieza es responsable de garantizar que se cumplan los estándares de limpieza. Asigna tareas, inspecciona el trabajo para asegurarse de que cumpla con los requisitos establecidos y proporciona formación sobre cómo gestionar adecuadamente las solicitudes de los clientes en ausencia del Gerente de Limpieza. Se requiere trabajo a tiempo parcial, incluidos fines de semana y festivos. **Sobre el puesto** Principales funciones y responsabilidades * Formar al personal de limpieza en tareas de limpieza y mantenimiento * Supervisar al personal en ausencia del gerente * Inspeccionar habitaciones y zonas comunes, incluidas escaleras y salas de estar, para verificar su limpieza * Programar turnos y organizar sustituciones en caso de ausencias * Establecer y educar al personal sobre los estándares de limpieza, orden e higiene * Motivar a los miembros del equipo y resolver cualquier problema que surja en el trabajo * Responder a las quejas y solicitudes especiales de los clientes * Supervisar y reponer el stock de productos de limpieza, incluidos limpiadores para suelos, lejía y guantes de goma * Participar en proyectos amplios de limpieza según sea necesario * Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y saneamiento en todas las áreas **Requisitos obligatorios** * Derecho a trabajar en Irlanda * Buen dominio del idioma inglés **Requisitos deseados** * Experiencia demostrada en limpieza o en el sector de la hostelería. * Conocimientos prácticos de tareas de limpieza. **Habilidades necesarias** Hostelería, habilidades excepcionales en atención al cliente, habilidades de supervisión **Sobre la empresa** El grupo Gallen Hospitality está compuesto por tres hoteles familiares de 4\-estrellas ubicados en Ballybofey y Gweedore, condado de Donegal. Propiedad de la familia Gallen, el Villa Rose Hotel fue fundado en el año 2000 y cuenta con 57 habitaciones, unas instalaciones de spa de última generación y ha sido constantemente reconocido como uno de los mejores hoteles de Irlanda en los premios Tripadvisor Traveller’s Choice. En 2016, la familia Gallen incorporó al grupo el Jackson’s Hotel. Con 135 habitaciones, un centro de ocio y amplias instalaciones para conferencias y banquetes, este hotel es uno de los más grandes de la región. En 2021, la familia adquirió el An Chúirt Hotel en Gweedore, con 66 habitaciones y un club de salud. El An Chúirt está situado en el hermoso campo de Donegal, con la icónica montaña Errigal como telón de fondo. **Cultura empresarial** En Gallen Hospitality, nuestra cultura gira en torno a las personas y nos centramos en su bienestar, seguridad e igualdad. Con más de 300 empleados, somos uno de los principales empleadores del sector de la hostelería en el condado. Cuando cuidamos de nuestro personal, nuestro personal cuida de nuestros huéspedes. BIENESTAR Creemos que el papel que podemos desempeñar en el bienestar de nuestros empleados es una de las responsabilidades más importantes que tenemos como empleadores. IGUALDAD Aplicamos una política de igualdad de oportunidades. Estamos orgullosos de lo frecuentemente que promovemos a nuestros empleados dentro del Grupo. **Beneficios de la empresa** Nos enorgullece crear un entorno laboral positivo para todos nuestros empleados, centrando nuestras acciones en el bienestar del personal, su autonomía y una gestión de apoyo. Vacaciones, tiempo libre remunerado, horario flexible, programas de desarrollo profesional, reembolso de matrículas, descuentos para empleados, aparcamiento gratuito, programa «Bici al trabajo», salario competitivo, tarifas preferenciales para habitaciones, descuento en comidas adquiridas, descuento en tratamientos o productos de spa, comidas gratuitas durante los turnos, aparcamiento gratuito o aparcamiento con descuento, empleado del mes, evaluación anual del desempeño, aprendizaje en el puesto, oportunidades de progresión **Salario** No revelado
