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Resumen: El Supervisor de Limpieza garantiza que se cumplan los estándares de limpieza asignando tareas, inspeccionando el trabajo y capacitando al personal, actuando en ausencia del Gerente de Limpieza. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de capacitar y supervisar al personal de limpieza 2. Enfoque en mantener altos estándares de limpieza e higiene 3. El puesto implica interacción con los clientes y resolución de problemas **Depende de:** Gerente de Limpieza **Función principal:** El Supervisor de Limpieza es responsable de garantizar que se cumplan los estándares de limpieza. Asigna tareas, inspecciona el trabajo para asegurarse de que cumpla con los requisitos y brinda capacitación sobre cómo atender mejor las solicitudes de los clientes en ausencia del Gerente de Limpieza. Se requiere trabajo a tiempo parcial, incluidos fines de semana y festivos. **Acerca del puesto** Principales funciones y responsabilidades * Capacitar a los empleados de limpieza en tareas de limpieza y mantenimiento * Supervisar al personal en ausencia del Gerente * Inspeccionar habitaciones y áreas comunes, incluidas escaleras y salas de descanso, para verificar su limpieza * Programar turnos y organizar sustituciones en caso de ausencias * Establecer y educar al personal sobre los estándares de limpieza, orden e higiene * Motivar a los miembros del equipo y resolver cualquier problema que surja en el trabajo * Atender quejas de los clientes y solicitudes especiales * Supervisar y reponer el stock de productos de limpieza, incluidos limpiadores para pisos, lejía y guantes de goma * Participar en proyectos importantes de limpieza según sea necesario * Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y saneamiento en todas las áreas **Requisitos obligatorios** * Derecho a trabajar en Irlanda * Buen dominio del idioma inglés **Requisitos deseables** * Experiencia demostrada en limpieza o en el sector hotelero. * Conocimientos prácticos de tareas de limpieza. **Habilidades necesarias** Hospitalidad, habilidades excepcionales de servicio al cliente, habilidades de supervisión **Acerca de la empresa** El grupo Gallen Hospitality está compuesto por tres hoteles familiares de 4 estrellas ubicados en Ballybofey y Gweedore, condado de Donegal. Propiedad de la familia Gallen, el Hotel Villa Rose fue fundado en el año 2000 y cuenta con 57 habitaciones, una instalación de spa de última generación y ha sido constantemente reconocido como uno de los mejores hoteles de Irlanda en los premios Tripadvisor Traveller’s Choice. En 2016, la familia Gallen incorporó al grupo el Hotel Jackson’s. Con 135 habitaciones, un centro de ocio y amplias instalaciones para conferencias y banquetes, este hotel es uno de los más grandes de la región. En 2021, la familia adquirió el Hotel An Chúirt en Gweedore, con 66 habitaciones y un club de salud. An Chúirt está situado en el hermoso campo de Donegal, con la icónica montaña Errigal como telón de fondo. **Cultura empresarial** En Gallen Hospitality, nuestra cultura gira en torno a nuestras personas, centrándonos en su bienestar, seguridad e igualdad. Con más de 300 empleados, somos uno de los principales empleadores del sector hotelero en el condado. Cuando cuidamos a nuestro personal, nuestro personal cuida a nuestros huéspedes. BIENESTAR Creemos que el papel que podemos desempeñar en el bienestar de nuestros empleados es una de las responsabilidades más importantes que tenemos como empleadores. IGUALDAD Aplicamos una política de igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de la frecuencia con la que los empleados son promovidos dentro del Grupo. **Beneficios de la empresa** Nos enorgullecemos de crear un entorno laboral positivo para todos nuestros empleados, poniendo en el centro de todo lo que hacemos el bienestar del empleado, su autonomía y una gestión de apoyo. Vacaciones, tiempo libre remunerado, horario flexible, programas de desarrollo profesional, reembolso de matrícula, descuentos para empleados, estacionamiento gratuito, programa «Bici al trabajo», salario competitivo, tarifas preferenciales para habitaciones, descuento en comidas adquiridas, descuento en tratamientos o productos de spa, comidas gratuitas durante los turnos, estacionamiento gratuito o estacionamiento con descuento, empleado del mes, evaluación anual del desempeño, aprendizaje en el puesto, oportunidades de progresión **Salario** No especificado
