Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Supervisor/a Regional de Retail para liderar equipos, gestionar comercialmente y asegurar el óptimo funcionamiento de tiendas.
Puntos Destacados:
1. Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
3. Entorno dinámico y colaborativo
**¡Únete al equipo Minaji!**
Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a Regional con experiencia en el sector retail, liderazgo de equipos y gestión comercial, que garantice el correcto funcionamiento de nuestras tiendas y contribuya al cumplimiento de los objetivos de venta, estándares operativos y experiencia de nuestros clientes.
**Principales funciones:**
* Supervisar el funcionamiento integral de las tiendas asignadas y asegurar el cumplimiento de los estándares operativos, comerciales y de servicio.
* Liderar, acompañar y evaluar el desempeño de las Encargadas de Tienda, brindándoles orientación y retroalimentación continua.
* Realizar visitas periódicas a las diferentes sedes para verificar su desempeño operativo, comercial y administrativo.
* Supervisar el cumplimiento de las metas de venta, indicadores de gestión (KPIs) y planes de acción establecidos para cada tienda.
* Elaborar, revisar y aprobar los horarios mensuales del personal, garantizando una adecuada cobertura operativa.
* Coordinar con Recursos Humanos las incidencias del personal, como vacaciones, ausencias, descansos médicos, renuncias y requerimientos de contratación.
* Garantizar el cumplimiento de los protocolos de atención al cliente, presentación de las tiendas y experiencia de compra.
* Supervisar la correcta implementación de campañas comerciales, promociones, lanzamientos y material visual.
* Coordinar el abastecimiento de productos, reposiciones y transferencias entre tiendas.
* Supervisar los inventarios, el control de stock, la prevención de mermas y el cuidado de los activos asignados.
* Gestionar incidencias operativas y reclamos que puedan afectar la continuidad de la operación o la experiencia del cliente.
* Consolidar y presentar reportes comerciales y operativos a la Gerencia General.
* Proponer acciones de mejora continua para optimizar los procesos, los resultados comerciales y la experiencia del cliente.
**Requisitos:**
* Egresado/Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Gestión Comercial, Negocios Internacionales o carreras afines.
* Experiencia mínima de dos años en posiciones de supervisión, coordinación o administración de tiendas retail.
* Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo.
* Conocimientos de gestión comercial, operaciones retail y seguimiento de indicadores (KPIs).
* Conocimientos de inventarios, control de stock, prevención de mermas y manejo de caja.
* Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio o avanzado.
* ***Disponibilidad para trabajar presencialmente y desplazarse frecuentemente entre las sedes asignadas.***
* ***Disponibilidad para realizar viajes programados de acuerdo con las necesidades de la operación.***
* ***Deseable conocimiento o experiencia en productos de maquillaje, cosmética y skincare.***
* Liderazgo, orientación a resultados, organización, comunicación efectiva, adaptabilidad y capacidad para resolver problemas.
**¿Qué ofrecemos?**
* Remuneración acorde con el mercado.
* Línea de carrera y oportunidades de desarrollo profesional.
* Descuentos especiales en productos Minaji.
* Canasta navideña.
* Capacitación y acompañamiento para fortalecer tus competencias de liderazgo y gestión retail.
* Un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento.
Si cumples con el perfil y deseas asumir el reto de liderar nuestras tiendas, envíanos tu CV con el asunto **SUPERVISORA REGIONAL – Nombre y Apellido** al correo **administracion@minaji.pe**.
En Minaji promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Valoramos el talento sin distinción de edad, género, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra condición protegida por la ley.
Sueldo: A partir de S/.2,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial