Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un freelance de reclutamiento y selección para gestionar procesos masivos y atraer talento.
Puntos Destacados:
1. Generación de bases de candidatos y publicación de ofertas laborales
2. Filtros curriculares, telefónicos y gestión de redes sociales
3. Seguimiento a postulantes y programación de entrevistas
Somos una consultora especializada en servicios de Gestión de Talento Humano. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 Freelance de reclutamiento y selección con el siguiente perfil:
**REQUISITOS**
Estudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines (culminados, en curso o truncos).
Poseer experiencia de 03 meses realizando procesos de selección masivos
operativos y trabajo de fuentes de reclutamiento virtual y presencial.
Manejo de bolsas laborales y Dominio de estrategias de atracción de talento por redes sociales (INDISPENSABLE).
**FUNCIONES**
Generar bases propias de candidatos para procesos masivos.
Publicar ofertas laborales en distintas plataformas.
Realizar filtros curriculares y telefónicos de acuerdo al perfil requerido.
Gestionar sus propias redes sociales como herramienta de atracción.
Programar entrevistas con los postulantes preseleccionados.
Hacer seguimiento a postulantes en cada etapa del proceso.
**BENEFICIOS**
Comisión por candidato reclutado y contratado.
Disponibilidad para trabajar de manera remota de lunes a viernes por horas (de acuerdo a disponibilidad de tiempo)
Capacitaciones.
Tipo de puesto: Freelance
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes en el área de reclutamiento y selección?
* ¿Qué perfiles has reclutado?
* ¿Cuánto ha sido el máximo de candidatos que has colocado en un mes?
* ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar en tus horas libres?
* ¿Estás de acuerdo con ganar por comisión? ¿Cuáles serían tus pretensiones salariales por candidato contratado?
* Brindar número de contacto vigente para comunicarnos.
Lugar de trabajo: Empleo remoto