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Especialista en Apoyo Jurídico (Teletrabajo)

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Lambayeque 284, Lima 15093, Perú
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Descripción

Resumen: Este puesto brinda un apoyo esencial previo a la litigación, garantizando una preparación y documentación precisas de los casos dentro de un flujo de trabajo jurídico estructurado. Aspectos destacados: 1. Función crítica en el apoyo previo a la litigación 2. Enfoque en la precisión y la coherencia en las tareas jurídicas 3. Oportunidad de trabajar con sistemas de gestión de casos **Especialista en Apoyo Jurídico – Apoyo Previo a la Litigación** Teletrabajo Horario: * Turno: de 8:00 a 18:00 h, hora EST, de lunes a viernes **Descripción del puesto:** El Especialista en Apoyo Jurídico forma parte fundamental de la función de Apoyo Previo a la Litigación y desempeña un papel crítico. Este puesto brinda un apoyo básico para la gestión de casos, asegurando que los expedientes estén preparados con exactitud, debidamente organizados y listos para avanzar de forma eficiente a lo largo del proceso. Los miembros del equipo LST se centran en la precisión, la coherencia y la ejecución correcta de las tareas administrativas y de recepción definidas. Aunque no gestionan casos de forma independiente, apoyan a los Gestores de Casos y a los POD mediante la realización de trabajos esenciales en las primeras etapas en SmartAdvocate, siguiendo estrictamente los Planes de Trabajo y garantizando que toda la documentación y los datos cumplan con los estándares de la firma. Este puesto opera dentro de un entorno de flujo de trabajo estructurado, contribuye a la escalabilidad operativa a largo plazo (horizonte de planificación de seis meses) y requiere una estrecha coordinación con los equipos de incorporación y TI para garantizar la preparación adecuada de los sistemas. **Responsabilidades:** * Realizar tareas de configuración inicial de casos en SmartAdvocate, asegurando la creación y verificación precisas de todas las partes y la información del caso * Solicitar informes policiales y documentos iniciales de investigación, realizar un seguimiento de su estado y garantizar una acción oportuna * Subir, etiquetar e indexar correctamente toda la documentación recibida en SmartAdvocate según los estándares de la firma * Redactar y enviar correspondencia estándar utilizando plantillas aprobadas * Ejecutar exactamente las tareas asignadas en el Plan de Trabajo, garantizando el cumplimiento de los requisitos del proceso * Identificar y señalar al Gestor de Casos asignado o al Líder del Equipo la falta, incompletitud o inconsistencia de la información * Mantener archivos electrónicos precisos, limpios y conformes durante la ejecución de todas las tareas asignadas * Comunicarse de forma clara y profesional con los Gestores de Casos respecto a aclaraciones necesarias o datos faltantes * Apoyar la continuidad del flujo de trabajo en el proceso general previo a la litigación, asegurando la finalización puntual de las tareas * Colaborar con los equipos de incorporación/TI para confirmar la configuración adecuada del sistema y elevar, según sea necesario, problemas técnicos relacionados con el acceso **Requisitos:** * Al menos 1 año de experiencia en apoyo jurídico, recepción de casos, flujos de trabajo administrativos o entornos operativos estructurados similares. * Experiencia en lesiones personales constituye un valor añadido. * Gran atención al detalle y alta precisión en la introducción de datos y el manejo de documentos * Conocimiento de sistemas de gestión de casos (se prefiere SmartAdvocate) o capacidad para aprender rápidamente nuevos sistemas * Capacidad para seguir procesos estructurados, listas de verificación y Planes de Trabajo sin desviaciones * Habilidades profesionales de comunicación para colaborar con Gestores de Casos y partes interesadas internas * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas dentro de un flujo de trabajo estandarizado * Facilidad con la tecnología. \#Reclutamiento25 Tipo de empleo: Contrato Pregunta(s) de solicitud: * ¿Cómo calificarías tu nivel de inglés conversacional del 1 al 10? * ¿Cuál es tu aspiración salarial en soles?

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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