Resumen del Puesto: Buscamos un freelance de reclutamiento y selección para gestionar procesos masivos, atraer talento y realizar seguimiento de postulantes. Puntos Destacados: 1. Generar bases de candidatos y gestionar redes sociales para atracción de talento 2. Realizar filtros curriculares, telefónicos y programar entrevistas 3. Seguimiento de postulantes en cada etapa del proceso Somos una consultora especializada en servicios de Gestión de Talento Humano. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 Freelance de reclutamiento y selección con el siguiente perfil: **REQUISITOS** Estudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines (culminados, en curso o truncos). Poseer experiencia de 03 meses realizando procesos de selección masivos operativos y trabajo de fuentes de reclutamiento virtual y presencial. Manejo de bolsas laborales y Dominio de estrategias de atracción de talento por redes sociales (INDISPENSABLE). **FUNCIONES** Generar bases propias de candidatos para procesos masivos. Publicar ofertas laborales en distintas plataformas. Realizar filtros curriculares y telefónicos de acuerdo al perfil requerido. Gestionar sus propias redes sociales como herramienta de atracción. Programar entrevistas con los postulantes preseleccionados. Hacer seguimiento a postulantes en cada etapa del proceso. **BENEFICIOS** Comisión por candidato reclutado y contratado. Disponibilidad para trabajar de manera remota de lunes a viernes por horas (de acuerdo a disponibilidad de tiempo) Capacitaciones. Tipo de puesto: Freelance Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes en el área de reclutamiento y selección? * ¿Qué perfiles has reclutado? * ¿Cuánto ha sido el máximo de candidatos que has colocado en un mes? * ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar en tus horas libres? * ¿Estás de acuerdo con ganar por comisión? ¿Cuáles serían tus pretensiones salariales por candidato contratado? * Brindar número de contacto vigente para comunicarnos. Lugar de trabajo: Empleo remoto