




Resumen del Puesto: Buscamos un freelance de reclutamiento y selección para gestionar procesos masivos y atraer talento. Puntos Destacados: 1. Generación de bases de candidatos y publicación de ofertas laborales 2. Filtros curriculares, telefónicos y gestión de redes sociales 3. Seguimiento a postulantes y programación de entrevistas Somos una consultora especializada en servicios de Gestión de Talento Humano. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 Freelance de reclutamiento y selección con el siguiente perfil: **REQUISITOS** Estudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines (culminados, en curso o truncos). Poseer experiencia de 03 meses realizando procesos de selección masivos operativos y trabajo de fuentes de reclutamiento virtual y presencial. Manejo de bolsas laborales y Dominio de estrategias de atracción de talento por redes sociales (INDISPENSABLE). **FUNCIONES** Generar bases propias de candidatos para procesos masivos. Publicar ofertas laborales en distintas plataformas. Realizar filtros curriculares y telefónicos de acuerdo al perfil requerido. Gestionar sus propias redes sociales como herramienta de atracción. Programar entrevistas con los postulantes preseleccionados. Hacer seguimiento a postulantes en cada etapa del proceso. **BENEFICIOS** Comisión por candidato reclutado y contratado. Disponibilidad para trabajar de manera remota de lunes a viernes por horas (de acuerdo a disponibilidad de tiempo) Capacitaciones. Tipo de puesto: Freelance Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes en el área de reclutamiento y selección? * ¿Qué perfiles has reclutado? * ¿Cuánto ha sido el máximo de candidatos que has colocado en un mes? * ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar en tus horas libres? * ¿Estás de acuerdo con ganar por comisión? ¿Cuáles serían tus pretensiones salariales por candidato contratado? * Brindar número de contacto vigente para comunicarnos. Lugar de trabajo: Empleo remoto


