Especialista en Adquisición de Talento/Reclutamiento

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Especialista en Adquisición de Talento para liderar el ciclo de selección, desarrollar estrategias de reclutamiento y gestionar equipos en una empresa de outsourcing. Puntos Destacados: 1. Gestiona y motiva equipos de selección de personal 2. Desarrolla estrategias de selección con o sin presupuesto 3. Lidera iniciativas de marca de empleador Somos una empresa de outsourcing, especializada en soluciones personalizadas de personal y consultoría para pequeñas y medianas empresas con gran énfasis en la industria de seguros. Ofrecemos servicios de outsourcing en nuestras instalaciones remotas, estos servicios incluyen: Back Office de Seguros, Contabilidad/Finanzas, Servicio al Cliente, Generación de Clientes, Entrada de Datos, TI, Marketing, Servicios de Apoyo Legal, entre otros. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Adquisición de Talento (inglés avanzado) **Responsabilidades:** * Asegurarse de que el MOF esté actualizado. * Realizar análisis salariales para diferentes puestos de trabajo. * Gestionar, orientar y motivar al equipo de selección de personal. * Desarrollar y poner en práctica estrategias de selección de personal, con o sin presupuesto. * Establecer colaboraciones con diversas universidades, instituciones y otras entidades para atraer talento. * Supervisar todo el ciclo de selección de personal, desde la búsqueda de candidatos hasta su incorporación. * Realizar un seguimiento y analizar las métricas de selección de personal, identificar áreas de mejora y aplicar soluciones. * Seleccionar a los candidatos y realizar entrevistas. * Gestionar el sistema de seguimiento de candidatos. * Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y normativas pertinentes. * Participar en eventos de selección de personal y ferias de empleo. * Desarrollar y poner en práctica programas de incorporación. * Buscar candidatos potenciales a través de diferentes canales (por ejemplo, redes sociales, redes profesionales, ferias de empleo, entre otros). * Planificar entrevistas y procedimientos de selección, incluidas llamadas de preselección, evaluaciones y entrevistas presenciales. * Evaluar la información de los candidatos, incluidos los currículos y los datos de contacto, utilizando el informe de nuestro sistema de seguimiento de candidatos. * Redactar descripciones de puestos y preguntas para las entrevistas que reflejen los requisitos de cada puesto. * Liderar iniciativas de marca de empleador. * Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos de selección de personal. * Evaluar la información de los candidatos, incluidos los currículos y los datos de contacto, utilizando el informe de nuestro sistema de seguimiento de candidatos. * Dirigir las iniciativas de marca de empleador. * Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos de selección de personal. * Redactar descripciones de puestos y preguntas para las entrevistas que reflejen los requisitos de cada puesto. * Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos de selección de personal. * Colaborar en la gestión de los trámites administrativos relacionados con la información de contratación. * Elaborar informes sobre el proceso de selección y contratación, así como otros solicitados por el superior inmediato. * Otras funciones propias del puesto y/o asignadas por su superior directo. **Requisitos:** * Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología. * Cursos sobre estrategias de selección de personal (idealmente) * Excel de nivel intermedio\-avanzado. * Bilingüe en inglés. * Al menos 4 años de experiencia en Reclutamiento **Beneficios:** * Ingreso a Planillas desde el primer día: CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas, seguro de salud , asignación familiar (si corresponde) y todos los beneficios laborales de ley. * Salario acorde al mercado. * Bonos por asistencia. * Bonos por desempeño. * Pagos puntuales (quincena y fin de mes) * Beneficios corporativos: acceso a gimnasio, descuentos en salud (oftalmología, dental y psicología), convenios educativos , descuentos en entretenimiento (cine, parques y eventos) y beneficios en productos alimenticios. * Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. * Excelente clima laboral. * Dos días fijos de descanso a la semana. Si cumples con los requisitos mencionados y deseas brindar soporte técnico excepcional a nuestros usuarios, ¡no dudes en postular a esta propuesta laboral! Nuestros especialistas se estarán comunicando contigo a la brevedad posible. *presa está prohibida la discriminación de acuerdo a la leyes N° 29973 y Ley N° 30709\. No se realiza distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.* Job Type: Full\-time Application Question(s): * Indicar tiempo de experiencia en Reclutamiento * ¿Tienes experiencia en procesos de TI (Data y Dev)? Indicar tiempo. * ¿Cuentas con nivel de inglés avanzado? (agradecemos la honestidad respecto a este requisito, ya que será evaluado posteriormente) * Indicar expectativa salarial (S/.) Work Location: In person