Ingeniero de Seguridad en el Trabajo Junior

Descripción

Resumen del Puesto: Brindar soporte técnico en SST, identificando peligros, evaluando riesgos y asegurando cumplimiento normativo y cultura preventiva. Puntos Destacados: 1. Soporte técnico en SST 2. Promoción de la cultura de seguridad 3. Participación en investigaciones de incidentes **Convocatoria: Ingeniero(a) en Seguridad en el Trabajo – Junior** **Tipo de puesto:** Tiempo completo **Lugar de trabajo:** Presencial – Lima Metropolitana **Horario:** Lunes a viernes, 8:30 a. m. – 6:00 p. m. **Misión del puesto** Brindar soporte técnico a la jefatura de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y la cultura preventiva en las operaciones de la empresa. **Principales responsabilidades** * **Inspecciones de campo:** participar en los recorridos diarios, detectar actos y condiciones inseguras y elaborar reportes de hallazgos. * **Elaboración de IPERC y PETS:** actualizar matrices IPERC y procedimientos de trabajo seguro bajo la supervisión del ingeniero senior. * **Capacitación básica:** apoyar en la ejecución de charlas de 5 minutos y entrenamientos introductorios para personal nuevo. * **Gestión documental:** mantener al día registros, estadísticas de incidentes y carpetas legales de SST. * **Investigación de incidentes:** colaborar en las investigaciones (metodología ICAM/árbol de causas), recopilando evidencias y elaborando informes preliminares. * **Seguimiento a acciones correctivas:** verificar el cierre de hallazgos de auditorías internas y externas. * **Promoción de la cultura de seguridad:** impulsar campañas y material visual (afiches, boletines) que refuercen buenas prácticas. **Requisitos** * **Formación:** bachiller o egresado(a) de Ingeniería de Seguridad, Ingeniería Industrial o carreras afines con especialización en SST. * **Experiencia:** 1 año en áreas de seguridad en el trabajo (se consideran prácticas pre\-profesionales). * **Conocimientos:** * Legislación peruana de SST * Metodologías IPERC, PETS y matrices de requisitos legales. * MS Office intermedio (Word, Excel, PowerPoint). * **Habilidades:** comunicación efectiva, orientación al detalle, proactividad y trabajo en equipo. **Beneficios** * Ingreso a planilla desde el primer día con **CTS**, gratificaciones seguro ESSALUD y vacaciones. * Capacitaciones internas y externas en SST. * Buen clima laboral y participación en programas de reconocimiento corporativo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial