Reclutador Junior Bilingüe - RS

Descripción

Resumen: Este puesto ofrece la oportunidad de participar en todos los aspectos de una empresa de servicios de personal en rápido crecimiento, desde la contratación y la administración hasta la contabilidad y las operaciones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de aprender y crecer dentro de una empresa en rápido crecimiento 2. Participar en diversos aspectos de las operaciones de la empresa 3. Colaborar con reclutadores experimentados **Sobre nosotros:** RS Global Staffing es una empresa en rápido crecimiento con sede central en Baltimore, Maryland. Nos dedicamos a conectar talento peruano de primer nivel con pequeñas y medianas empresas de todo Estados Unidos. La empresa fue fundada por dos peruanos que, como titulados en Administración de Empresas (MBA), cuentan con amplia experiencia corporativa. Buscamos a alguien que sea un alto rendimiento, trabajador y dispuesto a contribuir al crecimiento de la empresa. Si estás buscando aprender y participar en todos los aspectos de una empresa, desde la contratación y la administración hasta la contabilidad y las operaciones, entonces esta es tu oportunidad ideal. **Salario:** $700 \- $900 USD (mensual) **Principales responsabilidades:** * **Operaciones de reclutamiento**: Gestionar plataformas (Indeed Perú y México, ULima, UPC, Bumeran), revisar solicitudes, realizar preselección de candidatos y actualizar diariamente el Informe de Estado de Reclutamiento. * **Evaluación de candidatos**: Evaluar el dominio del inglés y valorar objetivos, habilidades, lealtad y experiencia mediante conversaciones. * **Comunicación**: Usar WhatsApp para seguimientos, enviar correos electrónicos con instrucciones y guiar a los candidatos a través de las etapas de entrevista. · **Coordinación**: Aclarar las expectativas del puesto y colaborar con el Jefe de Reclutamiento y el Reclutador Senior para mantener registros precisos y flujos de trabajo ágiles. **Habilidades:** ● Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. ● Conocimiento práctico de plataformas de reclutamiento. ● Orientación al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. **Requisitos:** ● 1\-3 años de experiencia en reclutamiento, headhunting, recursos humanos o campo relacionado. ● Título universitario en RR.HH., psicología o administración de empresas (obligatorio). ● Dominio avanzado del inglés (escrito y hablado) \- se requiere un nivel de 9 o superior. ● Conexión a Internet por cable de alta velocidad (mínimo 200 Mbps). ● Windows 10/11 o Mac, mínimo 8 GB de RAM, procesador i5 o equivalente. **Modalidad:** 100 % remota **Horario:** Lunes a viernes \- de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. (EST) (1 hora de almuerzo) Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: S/.2,360\.00 \- S/.3,030\.00 mensuales Educación: * Licenciatura (Obligatoria) Experiencia: * reclutamiento: 1 año (Obligatorio) Idioma: * inglés avanzado (Obligatorio) Lugar de trabajo: Remoto