Generalista de Recursos Humanos Operaciones

Descripción

Resumen del Puesto: Generalista de Recursos Humanos para operaciones mineras, gestionando el ciclo de vida laboral, movimientos de personal y analizando indicadores clave para la eficiencia. Puntos Destacados: 1. Experiencia en RRHH en el sector minero, hidrocarburos, energía y/o construcción 2. Conocimiento de legislación laboral y T-Registro 3. Dominio de herramientas de análisis como People Analytics y Power BI (deseable) Nuestra empresa, Compañia Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: **Generalista de Recursos Humanos Operaciones Site:** Campamento minero de Antapaccay Régimen/Roster: 4x3 Funciones Administrar el ciclo de vida laboral del personal (movimientos y T\-Registro), asegurando la correcta emisión, renovación y archivo de contratos de trabajo, en estricta alineación con la legislación laboral vigente y los estándares de la empresa. Coordinar, ejecutar y controlar los movimientos de personal, garantizando el correcto dimensionamiento y actualización de la estructura organizativa en los sistemas para responder de forma ágil a las necesidades de la operación minera. Diseñar, consolidar y analizar indicadores clave de gestión de Recursos Humanos (rotación, ausentismo y costos) utilizando herramientas de People Analytics para transformarlos en insights que mejoren la eficiencia de la operación. Coordinar los procesos de preparación ante auditorías e inspecciones laborales (SUNAFIL e internas), acompañar la supervisión en terreno para asegurar el estricto cumplimiento de la normativa vigente en los distintos frentes de trabajo. Brindar soporte al equipo de Recursos Humanos Operaciones sobre procesos de administración de servicios, nuevos proyectos, estudios, entre otros. Antapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013\. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya. El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco a 4,100 metros sobre el nivel del mar. Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia. Requisitos Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos en el sector minero, hidrocarburos, energía y/o construcción. Bachiller o titulado de Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o Relaciones Industriales. Deseable con cursos o postgrados relacionados a Recursos Humanos. Otras requisitos y calificaciones Conocimiento sobre procesos de Recursos Humanos para Operaciones (estructuras organizativas, movimientos de personal, gestión de contratos, elaboración de reportes y análisis de indicadores de RRHH). Conocimiento sobre legislación laboral. Conocimiento y dominio de T\-Registro. Indispensable nivel intermedio de MS Excel Deseable licencia de conducir vigente AI, AIIa, AIIb o superior. Deseable conocimiento sobre estudios de productividad laboral, procesos de auditorías e inspecciones laborales Deseable nivel intermedio de inglés Deseable dominio de ERPs como SAP, Meta4, SuccessFactors, entre otros. Deseable conocimiento de People Analytics y herramientas para análisis y visualización de datos como Power BI. En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973\. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973\.