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DISEÑADOR JUNIOR DE PREPRENSA – ATE (HORACIO ZEVALLOS)

S/1-2/año
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Ctra. Panamericana Nte. 3778, Lima 15160, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Diseñador Junior de Preprensa para apoyar la preparación y adaptación de archivos para impresión flexográfica en una empresa industrial. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. 2. Buen clima laboral. 3. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización. **DISEÑADOR JUNIOR DE PREPRENSA – ATE (HORACIO ZEVALLOS)** Empresa industrial del rubro de empaques flexibles, en proceso de crecimiento y fortalecimiento de su área de diseño, se encuentra en la búsqueda de un Diseñador Junior de Preprensa para integrarse al equipo. **Funciones principales** * Apoyar en la preparación y adaptación de archivos para impresión flexográfica. * Revisar y acondicionar artes finales según especificaciones técnicas de producción. * Coordinar con el área comercial para asegurar la correcta ejecución de los diseños. * Verificar aspectos básicos de color, tramas y registro conforme a estándares establecidos. * Brindar soporte en la optimización de diseños para reducir mermas y reprocesos. **Requisitos** * Egresado o estudiante de últimos ciclos de Diseño Gráfico o Diseño Industrial. * Experiencia básica o prácticas en diseño gráfico o preprensa (deseable). * Manejo de Adobe Illustrator y Photoshop. * Conocimientos básicos de impresión flexográfica (deseable). * Perfil proactivo, ordenado y con orientación al trabajo en equipo. **Condiciones laborales** * Lugar de trabajo: Ate – Horacio Zevallos. * Horario: Lunes a viernes de 09:00 a.m. a 07:00 p.m. * Ingreso a planilla bajo régimen MYPE. **Se ofrece** * Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. * Buen clima laboral. * Remuneración acorde al mercado. * Posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1\.00 \- S/.2\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Pretensión salarial Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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