ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN | SEDE CHORRILLOS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Asistente de Selección para integrar el equipo de Gestión Humana, encargado(a) de ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones. Puntos Destacados: 1. Forma parte de un equipo con 25 años de experiencia en el mercado 2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 3. Excelente clima laboral ¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa peruana con más de 25 años de experiencia en el mercado y nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Asistente de Selección** para integrarse a nuestro equipo de Gestión Humana. ✅ Requisitos * Bachiller o Titulado(a) en Psicología. * Experiencia mínima de 1 año en procesos de Reclutamiento y Selección. * Experiencia en reclutamiento de personal operativo y procesos de contratación masiva. * Manejo de bolsas laborales y diferentes fuentes de reclutamiento. * Conocimientos en Sistemas de Gestión (deseable). * Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. * Disponibilidad para laborar de manera presencial en Chorrillos. Principales funciones * Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal. * Publicar ofertas laborales y realizar el filtro curricular. * Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones. * Gestionar campañas de reclutamiento en campo y diversas fuentes de captación. * Coordinar el proceso de contratación e ingreso de nuevos colaboradores. * Mantener actualizados los legajos del personal. * Administrar la base de datos de candidatos y elaborar indicadores del área. * Brindar apoyo en actividades de clima laboral y otras funciones inherentes al puesto. Beneficios * Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. (REGIMEN GENERAL) * Remuneración de **S/ 2000** . * Pagos quincenales y a fin de mes. * Excelente clima laboral. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo: S/.2,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * QUE PERFILES DE PERSONAL OPERATIVO HAS RECLUTADO ? * QUE PLATAFORMAS O METODOS HAS EMPLEADO EN TU PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN? * DISPONIBILIDAD DESDE CUANDO ? * INDICA TUS PRETENSIONES SALARIALES * INDICA DISTRITO DONDE VIVE Y NUMERO DE CELULAR Lugar de trabajo: Empleo presencial