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Asistente de reclutamiento y selección - Distribuidora de materiales de construcción

S/1,500-1,501/mes
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Calle Río Corrientes Mz.Ñ - Lt.2, El Agustino 15007, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección para gestionar la búsqueda y selección de personal, elaborar backups de candidatos y apoyar en cultura organizacional. Puntos Destacados: 1. Enfoque en reclutamiento operativo y comercial 2. Apoyo en actividades de cultura organizacional y bienestar 3. Coordinación constante con diversas áreas de la empresa **IMPORTANTE EMPRESA DEDICADA A LA DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN LIDER A NIVEL NACIONAL REQUIERE UNIR A SU EQUIPO A UNA SRTA. ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** **Requisitos:** * Formación en Psicología, administración o Ingeniería Industrial. * Experiencia previa en reclutamiento y selección. * Manejo de planillas (No excluyente). * Conociemiento de recibos por honorarios. * Conocimiento de contratos laborales. * Procesos de pago de personal. * Trabajo en equipo. * Comunicación efectiva. * Responsabilidad y puntualidad. * Contar con disponibilidad inmediata. * Disponibilidad para trabajar en el **Agustino** y para trasladarse a almacenes en Huachipa. **Funciones:** * Búsqueda y selección de personal según requerimientos de las diferentes áreas de la empresa. * Elaboración de backups de candidatos por cada posición. * Enfoque principal en vacantes operativas (almacén) y comerciales (asesores, asistentes). * Apoyo en actividades de cultura organizacional y eventos internos. * Elaboración de encuestas y seguimiento del clima organizacional. * Coordinación constante con las distintas áreas de la empresa. * Apoyo en pausas activas y actividades de bienestar. **Beneficios:** * Salario acorde al mercado. * Planilla Mype desde el primer día. * Pagos quincenales y puntuales. * Línea de carrera. Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.1,501\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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