Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Este rol ejecuta el plan de formación técnica de las marcas, diseñando, desarrollando e impartiendo programas de capacitación y asegurando la transferencia de conocimientos técnicos. Puntos Destacados: 1. Acelera tu desarrollo profesional con oportunidades y desafíos. 2. Únete a un equipo que te apoya y valora el bienestar. 3. Forma parte de una compañía global líder en distribución automotriz. 12 May 2026 lima, Peru Aftersales \& Technicians Permanent Employee **Instructor(a) Técnico** **Ubicación: Lima \- San Miguel** **Modalidad: Híbrido** ¿Buscas acelerar tu desarrollo profesional, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya? Únete a Inchcape **Perú**, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave creando experiencias excepcionales a nuestros clientes y colaboradores. Te ofrecemos muchas oportunidades y desafíos que nos llevarán, tanto a nosotros como a tu carrera, al siguiente nivel. Nuestro equipo **Asistencia Técnica** busca un/a **Instructor(a) Técnico** para unirse a Inchcape Perú. El propósito de este rol es ejecutar integralmente el plan de formación técnica de las marcas, mediante el diseño, desarrollo e impartición de programas de capacitación dirigidos a la red de concesionarios, asegurando la correcta transferencia de conocimientos y habilidades técnicas. Garantizar que los contenidos formativos estén alineados con los estándares del fabricante e importador, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias técnicas en diagnóstico, mantenimiento y reparación. Promover la mejora continua a través de la actualización permanente de materiales, la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías de enseñanza, y el soporte técnico post\-capacitación, impactando positivamente en la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente final. **Lo que harás** * Ejecutar el plan de capacitación técnica de las marcas, impartiendo cursos teóricos y prácticos según los lineamientos del fabricante y las necesidades de la red de concesionarios. * Diseñar, adaptar y actualizar contenidos formativos (presentaciones, guías, evaluaciones y material didáctico), asegurando su alineación con los estándares técnicos vigentes. * Preparar y desarrollar capacitaciones técnicas ante requerimientos específicos de las áreas de Venta y Postventa, considerando lanzamientos de producto, nuevas tecnologías o necesidades operativas. * Cumplir con el plan anual de formación definido por el área de capacitación, en coordinación con los lineamientos del fabricante, gerencias técnicas y comerciales. * Evaluar el desempeño y nivel de aprendizaje de los participantes mediante instrumentos teóricos y prácticos, garantizando la correcta certificación de competencias. * Brindar soporte técnico post\-capacitación a la red, resolviendo consultas y reforzando conocimientos en campo cuando sea requerido. * Mantener actualizados y en óptimas condiciones los equipos, herramientas, vehículos de entrenamiento y recursos didácticos del centro de formación. * Asegurar la operatividad del centro de formación, gestionando el orden, disponibilidad de recursos, seguridad y cumplimiento de estándares técnicos. * Incorporar nuevas tecnologías, metodologías de enseñanza y mejores prácticas de capacitación que contribuyan a la mejora continua del proceso formativo. * Coordinar con las áreas internas (técnica, comercial, garantías, producto) para identificar brechas de conocimiento y proponer soluciones de capacitación. * Monitorear indicadores de capacitación (asistencia, aprobación, satisfacción, impacto en desempeño técnico), generando reportes y propuestas de mejora. * Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, especialmente en intervenciones relacionadas con sistemas eléctricos y tecnologías de alto voltaje. **Acerca de ti** Para ser exitoso en este rol tendrás: * Formación técnica o universitaria en Mecánica Automotriz, Ingeniería Mecánica o afines. * Experiencia de 3 a 5 años en diagnóstico y reparación automotriz. * Experiencia de 3 a 5 años como formador o facilitador. * Dominio de herramientas de diagnóstico y lectura de manuales del fabricante * Conocimiento en sistemas electrónicos y redes del vehículo (CAN Bus, diagnóstico avanzado) * Conocimiento en tecnologías de vehículos eléctricos e híbridos (deseable) * Conocimiento y aplicación de normas de seguridad (especialmente alto voltaje) **Comienza tu viaje** En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones. Si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, aun así, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otra oportunidad en Inchcape. **Oportunidades para todos** Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas. **Sobre nosotros** Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16\.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro. Descubre más en www.inchcape.com
