Descripción
Resumen del Puesto:
Responsable de la gestión integral de equipos, mantenimiento preventivo/correctivo y cumplimiento normativo en ambas sedes de UNSTOP.
Puntos Destacados:
1. Gestión integral de mantenimiento y equipos
2. Responsabilidad en el cumplimiento normativo
3. Oportunidad de capacitación y trabajo de campo
**Objetivo del puesto**
Levantar el estado real de los equipos de ambas sedes, dejar una base operativa para gestionar mantenimiento preventivo y correctivo, asegurar que el personal use y cuide correctamente los equipos, y mantener en orden la documentación legal y regulatoria de UNSTOP.
**Responsabilidades principales**
***Matriz de cumplimiento normativo (licencias y permisos)***
* Levantar y mantener actualizada la matriz de cumplimiento normativo de ambas sedes: licencia de funcionamiento, certificado de Defensa Civil, permisos sanitarios, pólizas, contratos de alquiler y demás documentación regulatoria.
* Registrar en Excel cada documento con fecha de emisión, fecha de vencimiento, responsable de renovación y estado (vigente / por vencer / vencido).
* Alertar con anticipación al Jefe de Centro sobre documentos próximos a vencer, para gestionar la renovación a tiempo.
* Archivar copia digital de cada documento vigente, organizada y accesible.
***Inventario y proveedores***
* Elaborar inventario completo de equipos (Sede Sai y Sede Mira): tipo, marca, estado, antigüedad, ubicación.
* Levantar listado de proveedores de mantenimiento y repuestos.
* Solicitar y consolidar cotizaciones de proveedores.
***Plan de mantenimiento***
* Elaborar plan de mantenimiento preventivo y correctivo (frecuencia, responsable, checklist por equipo).
* Realizar visitas periódicas a ambas sedes para verificar estado de equipos y ejecución del plan.
***Capacitación***
* Diseñar capacitación básica de uso y cuidado de equipos dirigida al personal que los opera (fisioterapeutas, recepción).
* Ejecutar la capacitación en ambas sedes.
* Dejar registro/evidencia de capacitación realizada.
**Entregables esperados**
* Matriz de cumplimiento normativo (licencias y permisos) actualizada, con vencimientos
* Inventario de equipos (ambas sedes)
* Base de proveedores con cotizaciones
* Plan de mantenimiento preventivo/correctivo
* Reporte de visitas a ambas sedes
* Material y evidencia de capacitación ejecutada
**Perfil requerido**
* Estudiante o egresado de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o carrera afín, con conocimiento en mantenimiento de equipos y de instalaciones/oficinas.
* Manejo de Excel (nivel intermedio).
* Organización y capacidad de trabajo de campo en ambas sedes.
* Facilidad para explicar/capacitar a personal no técnico.
HORARIO: DESDE LAS 9 AM \- HORARIO FLEXIBLE
ENVIAR CV AL 907 314 871
Sueldo: A partir de S/.1,300\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial