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Asistente de Reclutamiento y Selección

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos profesionales apasionados para unirse a EY y contribuir a la construcción de un mundo mejor de negocios, liderando procesos de reclutamiento y desarrollo de iniciativas del área. Puntos Destacados: 1. Formar parte de una red global con más de 280,000 profesionales 2. Desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad e inclusión 3. Participar activamente en procesos de reclutamiento y desarrollo del área **Sobre la Firma:** En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios! **Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente:** * Egresado o Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos y/o afines. * Experiencia Pre\-profesional y/o Profesional de 1 a 2 años viendo procesos de Reclutamiento y hunting de mandos medios. * Microsoft Office a nivel intermedio. * Inglés a nivel Intermedio. * Conocimiento de plataformas de búsquedas activas como LinkedIn. * Deseable manejo de SuccessFactors. **Responsabilidades:** * Búsquedas activas, publicación de avisos y convocatorias en las distintas fuentes de reclutamiento para procesos masivos y/o específicos. * Coordinación y ejecución de entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y psicológicas. * Elaboración de informes psicolaborales. * Participación en la inducción general y ferias laborales. * Desarrollo de iniciativas y proyectos relacionados al área.

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

María García

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