




Resumen del Puesto: Diseñar e implementar estrategias comerciales y de marketing B2B para captar nuevos clientes, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing y ventas. 2. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias B2B. 3. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados. Objetivo del puesto: Diseñar e implementar estrategias comerciales y de marketing orientadas a captar nuevos clientes en el segmento B2B, contribuyendo al crecimiento sostenido y al posicionamiento de la empresa en el mercado. Funciones principales: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing y ventas alineado a los objetivos de la empresa. Definir objetivos comerciales. Analizar el mercado, la competencia y el desempeño de campañas, evaluando indicadores clave como el ROI. Verificar la comunicación de marca, campañas publicitarias y el uso de herramientas digitales. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para la generación de leads y cierre de ventas B2B. Requisitos: Formación en Marketing, Administración, Negocios o carreras afines. Experiencia en gestión comercial y marketing, preferentemente en entornos B2B. Conocimiento en planificación estratégica, análisis de mercado y gestión de campañas. Manejo de cartera de clientes B2B. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
