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Resumen: Este puesto implica liderar proyectos energéticos de alto valor y complejidad desde la fase conceptual hasta su finalización, centrándose en el diseño, la gestión contractual y el cumplimiento normativo para diversas infraestructuras energéticas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar proyectos energéticos de alto valor y alta complejidad 2. Responsabilidad en el diseño, la gestión contractual y el cumplimiento normativo 3. Progresión profesional dentro de diversos sectores empresariales y tipos de proyectos Fingleton White ofrece servicios de ingeniería multidisciplinar para el sector energético. Proporcionamos una amplia gama completa de servicios de diseño, construcción y puesta en marcha, y estamos activos en múltiples sectores, incluidos Energías Renovables, Redes de Gas, Agua, Energía y Servicios Públicos, y Gestión de Activos. La empresa es responsable de la planificación y el desarrollo de algunos de los proyectos más significativos del sector energético en Irlanda. Contamos con 8 oficinas repartidas por Irlanda, Irlanda del Norte e Inglaterra, con más de 200 empleados. **¿Quiénes somos?** Contamos con un historial comprobado de entrega de soluciones duraderas, diseñadas a partir de un enfoque basado en principios fundamentales. Nuestra prioridad es garantizar que los fundamentos de la ingeniería sean correctos. Fingleton White es una empresa construida sobre la sostenibilidad. Nuestro primer proyecto fue una central hidroeléctrica. A lo largo de nuestra historia de 40\-años, hemos desarrollado nuestros propios proyectos, logrando reducciones de emisiones de CO superiores a 2 millones de toneladas. Nos enfocamos en reducir nuestra huella de carbono y generar un impacto positivo en nuestro entorno y nuestras comunidades mediante iniciativas de biodiversidad, programas de eficiencia energética y la implementación de objetivos de desarrollo sostenible. **Nuestros proyectos…** Alcanzar la neutralidad de carbono requerirá una diversidad de soluciones y enfoques. Nuestros clientes necesitan trayectorias personalizadas para asegurar la reducción de emisiones de CO de forma rentable, adaptada a sus necesidades y objetivos empresariales específicos. Fingleton White es un proveedor clave de soluciones en este complejo proceso. Estamos llevando a cabo proyectos de energías renovables, proyectos de reducción de carbono, mejoras y actualizaciones de eficiencia energética para nuestros clientes. Entendemos que el gas natural, el biometano y el hidrógeno desempeñan un papel fundamental en la transición hacia bajas emisiones de carbono y en alcanzar la neutralidad de carbono. La descarbonización de las redes de gas será esencial para apoyar las fuentes intermitentes de energía renovable. Nuestro equipo de diseño para redes de gas está ejecutando proyectos en áreas como biogás procedente de digestión anaerobia, captura de carbono, hidrógeno y biometano para inyección y transporte en la red. La experiencia en estas áreas será clave para el futuro, ya que plantean retos únicos y complejos que requieren soluciones de ingeniería altamente técnicas y especializadas. **Nuestras personas…** Nuestras personas son nuestro único activo y nuestra ventaja competitiva diferenciadora. Son clave en todo lo que hacemos. Los requisitos empresariales y de los clientes están en constante cambio; por tanto, es esencial que proporcionemos las herramientas necesarias para que nuestro equipo desarrolle sus competencias y experiencia a la altura de dichas demandas. Desafiamos a nuestros ingenieros a desarrollarse y progresar dentro de la organización. Nuestro Marco de Desarrollo y Progresión detalla cómo pueden desarrollarse en sus funciones y avanzar en su carrera dentro de la organización. Fingleton White es un empleador acreditado por Engineers Ireland para la Formación Continua Profesional (CPD) y contamos con sistemas establecidos para ofrecer a los empleados formación y experiencia específicas según su categoría profesional. El otorgamiento de la condición de Ingeniero Colegiado (Chartership) está respaldado y promovido mediante actividades de CPD y tutoría, y constituye un requisito para los puestos de ingeniería senior en la organización. Le proporcionaremos toda la formación necesaria, exposición a proyectos, responsabilidades y experiencia real en ingeniería para maximizar sus talentos como ingeniero. **Puesto:** ------------- Ingeniero Civil Senior – REF: 2602 El candidato seleccionado se incorporará a un equipo consolidado con apoyo senior y tendrá la oportunidad, a medida que avance su carrera, de liderar proyectos de alto valor y alta complejidad. A continuación se presenta un ejemplo de algunas de las responsabilidades asociadas al puesto, según las necesidades del negocio: * Liderazgo del proyecto en materia de diseño y gestión contractual, desde la fase conceptual hasta la finalización del proyecto, por ejemplo: proyectos energéticos como centrales eléctricas, energías renovables, oleoductos y gasoductos, instalaciones (de gas, petróleo, agua o aguas residuales), edificios industriales y servicios públicos. * Cumplimiento normativo en nuevos desarrollos, tales como solicitudes de licencia urbanística, certificados de protección contra incendios y solicitudes DAC, así como requisitos de licencia IPC. * Cumplimiento de los requisitos de control de edificación y diseño conforme a la normativa de edificación. * Requisitos de diseño para proyectos energéticos, tales como energía solar, hidroeléctrica, cogeneración (CHP) y centrales eléctricas. * Diseño de otros proyectos relacionados con infraestructuras energéticas. * Liderazgo de un equipo de ingenieros, con responsabilidad en la entrega de proyectos, la gestión del desempeño y el desarrollo de competencias. El Ingeniero Civil Senior tendrá la oportunidad de progresar en su carrera dentro de Fingleton White, participando en diversos sectores empresariales y adquiriendo experiencia en una amplia variedad de proyectos. La ubicación de este puesto será en nuestra oficina de Galway, aunque también consideraremos solicitudes para nuestras oficinas de Dublín y Portlaoise. **Requisitos:** ----------------- **El candidato…** El candidato ideal contará con: * Titulación universitaria en Ingeniería Civil (grado con honores o superior). * Más de 12\+ años de experiencia postgraduada y relevante en diseño. Sería beneficioso, aunque no imprescindible, contar con la condición de Ingeniero Colegiado (CEng). * Conocimientos y experiencia práctica con los Eurocódigos, la normativa irlandesa de edificación y las normas locales de planificación urbana y territorial. * Excelentes habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office. * Buen expediente académico. * Carnet de conducir en regla y medio de transporte propio. * Dominio fluido del inglés escrito y hablado, requisito indispensable. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma autónoma o en equipo. **Otros datos:** ---------------------- **Lo que ofrecemos…** * Un paquete retributivo atractivo. * Plan de bonificaciones. * Progresión profesional acorde con el plan publicado y apoyo educativo. * Revisiones salariales anuales. * Licencia remunerada por paternidad y maternidad. * Teléfono móvil corporativo. * Desarrollo Profesional Continuo (CPD) y vía para obtener la condición de Ingeniero Colegiado. * Seguro de vida. * Programa de Asistencia al Empleado. * Trabajo híbrido (remoto y presencial) y política de trabajo flexible. * Plan de pensiones colectivo con contribución del empleador. * Certificaciones profesionales y vías para convertirse en Ingeniero Colegiado. * Programas de bienestar para equipos. * Participación en actividades ESG, como iniciativas de sostenibilidad, comité de biodiversidad, programa STEPS to Engineering y la iniciativa Mujeres en Ingeniería. * Actividades sociales de equipo. **Cómo aplicar…** Por favor, envíenos un currículum que incluya toda la información relevante, incluidos los detalles académicos. También debe adjuntarse una carta de presentación como parte de su solicitud, explicando por qué le interesa especialmente este puesto y su ubicación.
