Asociado de Gestión del Cambio

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asociado/a de Gestión del Cambio para diseñar y ejecutar intervenciones que transformen comportamientos en líderes y equipos, asegurando la adopción de iniciativas estratégicas y el cumplimiento de resultados. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar intervenciones de cambio para líderes y equipos. 2. Asegurar la adopción efectiva de cambios estratégicos y acelerar la ejecución. 3. Actuar como orquestador del cambio, conectando estrategia y liderazgo. **Credicorp Capital** te invita a convertir desafíos en oportunidades y a ser nuestro/a próximo/a **Asociado/a de Gestión del Cambio**, cuyo principal objetivo será diseñar y ejecutar intervenciones de cambio orientadas a transformar comportamientos críticos en líderes y equipos, asegurando la adopción efectiva de iniciativas estratégicas y el cumplimiento de resultados de negocio. Actuarás como orquestador/a del cambio en iniciativas prioritarias, conectando estrategia, liderazgo y ejecución para acelerar la evolución cultural y operativa de la organización. ***Funciones:*** * Asegurar la adopción efectiva de cambios estratégicos * Acelerar la ejecución organizacional * Instalar el estándar esperado de liderazgo frente al cambio * Generar evidencia de impacto de las iniciativas ***Requisitos*** * Estudios:Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. * Experiencia:Desarrollo Organizacional, Business Partner, liderazgo, gestión del cambio, transformación ágil (Agile), proyectos de Talento Humano. * Idiomas: inglés intermedio * Software:Microsoft 365 * Otros conocimientos:Gestión del cambio, liderazgo, gestión de talento y agilidad organizacional