Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Recursos Humanos dinámico y organizado para gestionar el día a día de RRHH, manejando procesos de punta a punta con autonomía y oportunidades de crecimiento. Puntos Destacados: 1. Excelente oportunidad para aprender y crecer 2. Gestión integral de procesos de RRHH 3. Ambiente de trabajo estable y colaborativo En nuestra organización buscamos incorporar a nuestro equipo un Asistente de Recursos Humanos con un perfil dinámico y organizado que desee asumir el reto de gestionar el día a día de RRHH en nuestra sede de Zapallal. Es una excelente oportunidad para alguien con ganas de aprender y crecer, manejando procesos de punta a punta con autonomía. **Funciones Principales:** Reclutamiento y Selección: Buscar candidatos adecuados para cubrir las vacantes requeridas. Gestión Documentaria: Elaborar y gestionar contratos, renovaciones, altas/bajas en sistema y mantenimiento de legajos de personal. Control de Personal: Supervisar la asistencia, tardanzas, descansos médicos y programación de vacaciones. Consolidar la información de horas trabajadas para el procesamiento de beneficios y pagos. Trámites Laborales: Gestionar ingresos, ceses y toda la documentación laboral necesaria ante las entidades correspondientes. Clima y Bienestar: Ejecución de actividades de bienestar y apoyo en la comunicación interna. Gestión del Conocimiento: Mantener actualizados y organizados los archivos físicos y digitales del área de Recursos Humanos. **Requisitos:** Formación: Egresado o Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en puestos similares. Conocimientos: Legislación laboral básica, procesos de selección y administración de personal. Herramientas: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Residir en Puente Piedra. **Competencias:** Organización y alta atención al detalle. Empatía y excelentes habilidades de comunicación. Confidencialidad, ética y alto sentido de responsabilidad. Orientación al servicio interno y resolución de conflictos. Condiciones del Puesto: Modalidad: Trabajo 100% presencial en Zapallal. **Beneficios:** Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración competitiva acorde al mercado. Ambiente de trabajo estable y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional Sueldo: A partir de S/.1,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial