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Resumen del Puesto: Buscamos un practicante de Compensaciones que colabore en la construcción de dashboards, limpieza de bases de datos, análisis de encuestas salariales y automatización de procesos. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de Dashboards y KPIs para decisiones estratégicas 2. Participación en benchmark y análisis de tendencias de compensación 3. Implementación de IA para optimizar tareas del área **Descripción Oferta** ---------------------- ¿Te mueve colaborar, desafiar lo establecido y continuar creciendo con propósito? Conoce que desafíos como Practicante de Compensaciones ¿Cuáles serán tus principales retos? * Construcción de Dashboards y KPIs: Diseñar e implementar tableros de control e indicadores clave del área para facilitar la toma de decisiones estratégicas. * Consolidación y limpiezas de Base de Datos: Asegurar la calidad, orden y consistencia de las bases de información del personal para los procesos de revisión salarial. * Benchmark y Encuestas Salariales: Participar activamente en el mapeo competitivo del mercado laboral y el análisis de tendencias de compensación. * Ordenamiento de DPs: Brindar soporte en la estructuración, actualización y homologación de los Descriptivos de Puesto de la organización. * Automatización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora y diseñar flujos eficientes para reducir la carga operativa del equipo. * IA y Tendencias aplicadas a Compensaciones: Investigar, proponer e implementar herramientas disruptivas e inteligencia artificial para optimizar las tareas del área. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Estudiantes de Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Finanzas o carreras afines * Excel Avanzado (Indispensable): Manejo de grandes volúmenes de datos, fórmulas y tablas dinámicas * Power BI / Herramientas de Automatización: Creación de reportes visuales y eficientes **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Somos Entel, una compañía líder en telecomunicaciones y tecnología en Latinoamérica, con más de 60 años de experiencia en el sector. Operamos en Chile y Perú, donde nos enfocamos en entregar soluciones que conectan personas, empresas y organizaciones a través de servicios móviles y de redes fijas, inlcluyendo datos, integración TI, internet, telefonía local y de larga distancia, entre otros. Desde nuestra llegada a Perú en 2013, impulsamos una propuesta de negocio innnovadora y un efoque centrado en el cliente como nuestra principal razón de ser. **Nuestros Beneficios** ----------------------- * Celular de trabajo * Horario flexible * Seguro médico * Actividades wellness * Capacitaciones y cursos * Descuentos en productos * Estacionamiento gratuito
