Responsable de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar integralmente los Recursos Humanos, incluyendo planillas, reclutamiento y relaciones laborales, con experiencia en el rubro de construcción. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de Recursos Humanos 2. Experiencia en el rubro de construcción 3. Manejo de planillas y obligaciones laborales REQUISITOS: * **Profesión:** Titulado en la carrera de Contabilidad o Administración. * **Con Experiencia:** 3 años en el cargo.de Recursos Humanos, **específicamente en el rubro de Construcción 1 año.** * **Conocimiento:** Planilla régimen MYPE \- régimen de construcción, T\-registro, PLAME, AFP, contratos laborales, reclutamiento y selección, organización de eventos, accidentes de trabajo * **Habilidades:** Microsoft Excel nivel intermedio, Liderazgo, trabajo en equipo. FUNCIONES: * Representar a la empresa frente a las instituciones en materia laboral y/o fiscalizaciones de SUNAFIL u otras entidades. * Entrega y seguimiento de documentación interna y procedimientos de la empresa. * Registro de altas y bajas de personal en el sistema. * Control y reporte de asistencia, tardanzas, faltas, permisos y bonos. * Elaboración y cálculo de planillas mensuales. * Cálculo de vacaciones, CTS, gratificaciones y LBS. * Reporte de costos laborales de obra y oficina. * Gestión de declaraciones y obligaciones laborales y previsionales. * Coordinación y seguimiento del plan anual de capacitaciones. * Seguimiento de incidentes y accidentes de trabajo. * Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata. * Gestión integral de RR. HH., incluyendo reclutamiento, contratación, planillas, legajos y atención al personal. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Experiencia: * empresas de construcción: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial