Descripción
Resumen del Puesto:
Responsable de la gestión integral del estado de pavimentos, planificando y supervisando intervenciones para asegurar el cumplimiento de estándares y obligaciones contractuales.
Puntos Destacados:
1. Gestión integral de pavimentos y conservación vial
2. Diseño y supervisión de intervenciones de rehabilitación
3. Coordinación con OSITRAN/MTC y gestión de indicadores
**Objetivo del puesto:**
Responsable de la gestión integral del estado de los pavimentos de la concesión (calzada y bermas), asegurando el monitoreo, análisis y control de su condición superficial, funcional y estructural. Dirige la planificación técnica, diseño y supervisión de intervenciones de conservación y rehabilitación, garantizando el cumplimiento de estándares normativos, niveles de servicio y obligaciones contractuales.
**Funciones principales:**
* Evaluar patologías y condición de pavimentos mediante metodologías PCI, IRI, deflectometría, fricción superficial, entre otras.
* Elaborar matrices comparativas, curvas de deterioro e informes técnicos para la toma de decisiones.
* Diseñar y supervisar intervenciones (sellos de fisuras, parches, sobrecarpetas, tratamientos superficiales, etc.).
* Gestionar expedientes técnicos, procedimientos constructivos y controles de calidad.
* Coordinar mediciones de niveles de servicio con OSITRAN/MTC y sustentar resultados ante el Regulador.
* Elaborar y mantener indicadores de gestión (KPIs) sobre desempeño y productividad.
* Garantizar cumplimiento de normas de seguridad y políticas institucionales.
**Requisitos:**
* Titulado en Ingeniería Civil, colegiado y habilitado.
* Experiencia mínima de 3 años en gestión de pavimentos, conservación vial o evaluación de carreteras.
* Conocimiento en metodologías de evaluación (PCI, IRI, deflectometría, GN/SCRIM).
* Manejo de software especializado: Civil 3D, AutoCAD, Bisar, AASHTO, PCI; deseable HDM\-IV.
* Excel avanzado y Power BI.
* Deseable experiencia en contratos de concesión vial regulados por OSITRAN/MTC.
**Competencias:**
* Pensamiento analítico y capacidad técnica especializada.
* Planificación y organización de evaluaciones e intervenciones.
* Orientación a resultados y gestión por indicadores.
* Liderazgo técnico, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Sueldo: S/.6,000\.00 \- S/.7,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial