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Resumen del Puesto: Lidera un equipo comercial para la vinculación presencial de nuevos comercios, estableciendo estrategias y apoyando la activación de datáfonos. Puntos Destacados: 1. Liderar equipo comercial B2B para vinculación presencial de comercios 2. Establecer estrategias comerciales y brindar asesoría a clientes 3. Identificar oportunidades de mejora y hacer seguimiento a reportes de ventas Bold Bold es una fintech que provee una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas débito, crédito y billeteras a través de datáfonos y links de pago. Sin embargo, la visión de Bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas y medianas empresas complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conexos a toda nuestra propuesta de valor. Nuestra misión en Bold es liberar el potencial de los emprendedores. En Bold creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos. En Bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: Maestría, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia, Somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos. Para más información acerca de Bold visita nuestro sitio web El rol: Como Supervisor Comercial B2B / Campo, estarás a cargo de liderar el equipo comercial que realiza las vinculaciones de nuevos comercios de forma presencial de diferentes sectores económicos. Deberás: Establecer las estrategias comerciales para brindar la mejor asesoría a clientes de manera presencial. Apoyar en la activación de datafono y seguimiento a capacitación de su uso. Identificar las oportunidades de mejora y ajustes en el equipo comercial. Mantener y hacer seguimiento continuo a los reportes de ventas, pipelines , CRM y demás herramientas del área. Planear el cronograma estratégico de capacitación y motivación para el equipo de ventas ¿Qué tenemos para ti? Sueldo Fijo + Comisiones Contrato a plazo indeterminado Bono de Movilidad y Tarjeta de Alimentos Impulsamos tu balance de vida con un modelo de trabajo híbrido y flexible. Además, tendrás early friday permanente, ¡y días libres para tu cumpleaños y asuntos personales! Cuidamos de tu salud con una cobertura de hasta el 90% de tu EPS y apoyamos a tu familia con licencias de maternidad y paternidad extendidas. Te ofrecemos un presupuesto anual que podrás utilizar en diferentes plataformas de formación y certificación, en pro de tu desarrollo y proyección dentro de la compañía. Recibirás un bono anual para la compra de lentes o lentes de contacto. Y mucho más! Requisitos del trabajo Estudiante o profesional en carreras administrativas. Experiencia en ventas puerta a puerta o en el lugar de trabajo del cliente. Experiencia en el manejo de clientes. Experiencia en liderazgo de equipos (preferiblemente fuerza comercial calle).-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, negocio, negocio, terreno, territorio
