Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Tester de Software (QA) para integrarse a nuestro equipo de Desarrollo (I+D) en un proyecto temporal, identificando riesgos y diseñando estrategias de pruebas.
Puntos Destacados:
1. Integración en el equipo de Desarrollo (I+D)
2. Diseño de estrategias de pruebas para soluciones tecnológicas
3. Colaboración efectiva y análisis de datos
Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un Tester de Software (QA) altamente calificado para integrarse a nuestro equipo de Desarrollo (I\+D) en un proyecto temporal.
Requisitos del Puesto:
Formación Académica:
Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Computación o afines.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia general en pruebas de software.
Al menos 2 años de experiencia específica en pruebas funcionales y de rendimiento.
Conocimientos Técnicos:
Conocimiento en metodologías ágiles como Lean y Agile.
Conocimiento en Desarrollo en lenguajes de programación como Java y JavaScript. (Deseable)
Familiaridad con metodologías DevOps, diseño de casos de prueba, pruebas unitarias y testing ágil.
Uso de herramientas de pruebas como JMeter (deseable) y conocimientos en Postman.
Experiencia con procesos en BDD y metodología ágil Scrum.
Competencias Blandas:
Excelentes habilidades para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con diversas áreas.
Alta capacidad de análisis de datos y sustentación de resultados.
Responsabilidades:
Identificar riesgos de desempeño que puedan impactar la experiencia del usuario y las transacciones de negocio.
Estructurar estrategias de pruebas, diseñar escenarios y casos de prueba para soluciones tecnológicas altamente integradas.
Elaborar la documentación necesaria, como manuales de usuario, manuales técnicos y matrices de casos de prueba.
Condiciones Laborales y Beneficios:
Modalidad: Presencial.
Duración del Proyecto: 3 meses.
Sueldo: A partir de S/.2,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial