Líder de Desarrollo de Programas y Alianzas

Descripción

Resumen: Liderar la adquisición de recursos, el desarrollo de programas y la participación externa para una organización cristiana centrada en ayudar a los niños vulnerables a superar la pobreza. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de transformar las historias de vida de niños vulnerables a nivel mundial 2. Liderar los esfuerzos de adquisición de recursos y desarrollo de programas 3. Trabajar con equipos diversos en una organización basada en la fe Con 75 años de experiencia, nuestro enfoque está en ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar la plenitud de la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. ¡Únase a nuestros 31.000\+ colaboradores que trabajan en casi 100 países y comparta la alegría de transformar las historias de vida de niños vulnerables! Tipo de contrato del empleado: Empleado de Plazo Determinado (Fixed Term) Descripción del puesto: **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** ================================== * Realización periódica de análisis del panorama de donantes, evaluación y priorización de donantes, incluida la elaboración de un plan de participación con donantes. * Liderazgo en la planificación y preposicionamiento para nuevas oportunidades, asegurando la recopilación de inteligencia sobre donantes, la construcción de relaciones, las conversaciones sobre alianzas/consorcios y el diseño inicial de programas con suficiente antelación antes del lanzamiento de las oportunidades (CfP/RfP), siempre que sea posible. * Elaboración de un plan práctico de movilización de recursos (incluidos los objetivos) basado en la estrategia nacional, las necesidades del programa y teniendo en cuenta el panorama de donantes: empresas, donantes institucionales, contratos comerciales y donantes individuales. * Liderazgo de los esfuerzos de adquisición de recursos de WVA, incluida la posicionamiento ante donantes prioritarios, la identificación de oportunidades estratégicas, la dirección del desarrollo de propuestas para oportunidades medianas y grandes, y la supervisión de la presentación de notas conceptuales, propuestas de menor valor y renovaciones de subvenciones. * Liderazgo del proceso de desarrollo de programas/propuestas, en colaboración con el personal operativo y técnico, para garantizar que los nuevos programas se basen en evidencia, estén alineados estratégicamente, se integren con los programas existentes cuando corresponda, sean técnicamente sólidos y respondan a las prioridades de impacto del Ministerio. * En colaboración con Finanzas, garantizar una presupuestación de calidad, incluida la recuperación de costos y la negociación con las Oficinas de Apoyo y los donantes, cuando sea necesario. * Garantizar la finalización oportuna de los procesos pertinentes de WVI (incluidos Go/NoGo, objetivos anuales, desarrollo de la cartera, aprobaciones de contratos y memorandos de entendimiento, etc.), asegurando la participación del Equipo Directivo Superior (SLT), el Director Nacional (ND), la Oficina Regional (RO) y la Oficina de Apoyo (SO), según corresponda. * Mantener una cartera de financiación plurianual, garantizando que el equipo PDPI proporcione regularmente al SLT/ND análisis de la cartera, previsiones y recomendaciones para informar la toma de decisiones por parte de la dirección. * Explorar oportunidades locales de desarrollo de recursos (incluidos donantes individuales y alianzas de financiación con iglesias y escuelas, entre otros), analizar su viabilidad y riesgo, y posicionar y perseguir aquellas que se alineen con la visión, los valores y la estrategia de WV. * Elaboración de un plan de participación externa que refleje los planes de movilización de recursos. * Redes y participación externa dirigidas en reuniones, eventos, foros y espacios estratégicos con el fin de fortalecer relaciones clave, posicionar a la organización para oportunidades de financiación y reforzar la reputación de WVA como socio de confianza preferido. * Proporcionar breves informativos pertinentes al ND, a los miembros del SLT y a otros colaboradores involucrados en la participación externa, para garantizar un enfoque unificado y optimizado de dicha participación en toda WVA. * Identificar y fomentar relaciones clave con el gobierno y otras partes interesadas locales importantes para fortalecer la marca y el perfil de la Oficina de Campo (FO) dentro del país. * Identificar y liderar la participación con nuevos socios, incluido el posicionamiento ante posibles socios de implementación o técnicos con antelación a las oportunidades de financiación. * Garantizar el desarrollo de recursos adecuados de participación externa y marketing para distintos públicos de donantes y «niveles de inversión». * Garantizar que los procesos de debida diligencia se lleven a cabo oportunamente con todos los donantes y socios nuevos y existentes. * Garantizar que existan sistemas que aseguren que todos los socios cumplan con los requisitos de salvaguardia y anticorrupción de WVI. * Brindar supervisión estratégica al Coordinador de Desarrollo de Programas (PDC) para desarrollar un plan de comunicaciones práctico y dirigido, donde las redes sociales, las comunicaciones externas, las historias de impacto y los materiales dirigidos a donantes contribuyan a los objetivos de posicionamiento, alianzas y movilización de recursos de WVA. * Apoyar la gestión por parte del PDC de los canales de redes sociales de WVA, asegurando que permanezcan activos con publicaciones que contribuyan al plan de participación con donantes y movilización de recursos. * Liderar el desarrollo de consorcios, incluida la construcción de consenso y la colaboración eficaz con donantes, gobiernos, socios técnicos, iglesias, socios locales de implementación y otros para co-crear y presentar licitaciones exitosas. * Brindar liderazgo y gestión directa al Coordinador de Impacto y Evidencia (IEC). * Garantizar un proceso claro entre PDPI, Finanzas y Operaciones para los proyectos adjudicados con éxito, incluida la puesta en marcha, la transferencia, la presentación de informes y la finalización. * Supervisar la función de calidad de datos y cumplimiento de PDPI —asegurando que el IEC brinde apoyo en materia de calidad de datos y cumplimiento a todos los proyectos, incluido el seguimiento de la presentación y la revisión de calidad de los informes de donantes. * Asegurar que el IEC desarrolle sistemas adecuados de gestión del conocimiento para documentar y conservar información crítica, incluidas: propuestas; todos los informes de donantes; memorandos de entendimiento; datos de impacto; correspondencia clave con donantes, socios y SOs, etc. * Asegurar que el IEC celebre reuniones regulares de revisión del progreso con Operaciones y Finanzas para hacer un seguimiento del avance y detectar problemas de forma oportuna. * Garantizar la finalización oportuna de las plataformas pertinentes de WVA, WVI y donantes relativas a la información de los proyectos. * Supervisar el establecimiento de sistemas y herramientas de monitoreo, evaluación y aprendizaje (DM&E) para recopilar, consolidar y analizar los datos de los programas de WVA. * Asegurar que el IEC brinde orientación clara sobre las herramientas y los requisitos de monitoreo y evaluación (M&E) para la puesta en marcha de nuevos proyectos, capacitando a los equipos para proporcionar los datos requeridos. * Asegurar que el IEC actualice las plataformas de impacto pertinentes de WVI para capturar y celebrar el impacto de WVA. * Apoyar al IEC para traducir el análisis de datos en ideas clave que se compartan con las partes interesadas pertinentes para informar las decisiones, la focalización y el diseño futuro de los programas. * Apoyar al IEC para desarrollar una base de datos de evidencia con datos cualitativos y cuantitativos que puedan accederse y utilizarse fácilmente para la participación con donantes y el material de marketing. * Apoyar al Coordinador de Desarrollo de Programas (PDC) para utilizar los datos de impacto y producir publicaciones convincentes en redes sociales y material de participación con donantes. * Supervisar el desarrollo y la implementación de una herramienta interna de seguimiento estratégico. * Asegurar que el tablero de implementación y gastos de la FO esté operativo y que las ideas clave se compartan con el equipo directivo o se eleven a este. * Enfoque proactivo hacia la integración de los enfoques basados en la fe de WV en los programas financiados mediante subvenciones y el aumento de la financiación para los programas F&D. * Desarrollar formas de comunicar los enfoques basados en la fe de WV de manera que resuenen con los objetivos de los donantes y demuestren su valor añadido. * Buscar proactivamente el crecimiento de alianzas con iglesias y organizaciones basadas en la fe (financiación e implementación). * Vivir con valentía y humildad la identidad cristiana y los valores de WV. * Asumir el liderazgo estratégico del trabajo de movilización de recursos de WVA, colaborando con el Director Nacional (ND) para garantizar planes, actividades y resultados de financiación que se alineen con la estrategia y los valores de WVA. * Brindar gestión directa, coaching y tutoría al equipo PDPI. * Promover un enfoque colaborativo para la adquisición de recursos, asegurando una cultura de propiedad compartida sobre la recaudación de fondos y la co-creación del desarrollo de propuestas. * Proporcionar actualizaciones, ideas y recomendaciones al ND y al SLT para garantizar que WVA pueda alcanzar su objetivo de lograr la sostenibilidad financiera y llevar una esperanza audaz a aún más niños vulnerables en Angola. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES** ========================================== * Título universitario y/o título profesional en Estudios de Desarrollo Internacional, Desarrollo Comunitario o cualquier título relacionado con ciencias sociales * Competencia informática (MS Word, Excel, Outlook, Teams y paquetes de diseño como Canva) * Cristiano comprometido, capaz de trascender las diversidades denominacionales. * Dominio fluido tanto del portugués como del inglés * Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación * Experiencia comprobada en recaudación de fondos con una amplia variedad de donantes. * Experiencia comprobada en diseño de programas, gestión de carteras, posicionamiento ante donantes, desarrollo de consorcios, negociación de recuperación de costos y desarrollo de programas basados en la evidencia. * Capacidad para revisar oportunidades de financiación y evaluar su ajuste estratégico, la preparación organizacional, el riesgo y la escalabilidad, así como el retorno potencial de impacto y la recuperación de costos frente a la inversión de tiempo. * Amplia experiencia representando a una organización externamente ante socios y donantes, promoviendo mensajes clave de manera convincente. * Excelentes habilidades de comunicación —comprensión de cómo adaptar los mensajes clave a distintos públicos a través de diferentes medios. * Capacidad comprobada para recaudar fondos y redactar propuestas exitosas. * Experiencia liderando y coordinando propuestas complejas de financiación en colaboración con distintos equipos y socios. * Experiencia gestionando un equipo y obteniendo resultados. * Buen conocimiento de las redes sociales y capacidad para desarrollar material profesional de participación externa/marketing. * Capacidad para sistematizar conocimientos, políticas, procedimientos y normas, y garantizar que se desarrollen procesos, herramientas y enfoques adecuados para asegurar el cumplimiento. * Capacidad comprobada para construir consensos y reunir a diversas partes interesadas en torno a un objetivo común. * Demuestra sólidas habilidades analíticas y pensamiento creativo y estratégico. * Buenas habilidades de facilitación y capacidad para hablar en público. * Demostración de comprensión y compromiso con la Misión, Visión y Valores Fundamentales de World Vision en el enfoque del trabajo y las relaciones * Entorno laboral: Oficina en Luanda, con posibilidad de viajes frecuentes al campo * Viajes: Se requiere un 20 % de viajes nacionales/internacionales Tipos de solicitantes aceptados: Solo solicitantes locales