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ANALISTA FUNCIONAL

S/1,150-1,200/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Novit busca un(a) Practicante / Analista Funcional Junior para integrarse a su equipo multidisciplinario, participando en proyectos de software empresarial y análisis de requerimientos bajo metodologías ágiles. Puntos Destacados: 1. Participación en proyectos de software empresarial 2. Trabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) 3. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional **ANALISTA FUNCIONAL** En **Novit**, empresa de tecnología y desarrollo de software en constante crecimiento, nos encontramos en búsqueda de un(a) **Practicante / Analista Funcional Junior** para integrarse a nuestro equipo multidisciplinario. Buscamos una persona **proactiva, analítica, organizada y orientada a resultados**, con interés en el análisis de requerimientos, gestión de proyectos de software y comunicación con usuarios y equipos técnicos. Participarás en proyectos de **software empresarial**, trabajando de manera coordinada con equipos de Desarrollo, QA y clientes bajo metodologías ágiles como **Scrum y Kanban**. **Requisitos** * Bachiller o titulado(a) en **Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Computación, Tecnologías de la Información** o carreras afines. * Experiencia de **1 a 2 años** como Analista Funcional, Analista de Negocio, Business Analyst o QA Funcional. **No excluyente**. * Conocimientos en **levantamiento y análisis de requerimientos**. * Conocimientos en elaboración de **Historias de Usuario** y **Criterios de Aceptación**. * Conocimientos de metodologías ágiles como **Scrum y/o Kanban**. * Conocimientos deseables en **UML y BPMN**. * Conocimientos de **pruebas funcionales y procesos de QA**. * Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos y tickets como **Jira, Azure DevOps u otras similares**. **Competencias** * Comunicación efectiva con usuarios técnicos y no técnicos. * Capacidad de análisis y resolución de problemas. * Organización y capacidad para gestionar múltiples actividades. * Orientación al cliente. * Proactividad y autonomía. * Capacidad para trabajar en equipo. * Facilidad para documentar y comunicar requerimientos. * Orientación a resultados. **Funciones** 1\. **Gestión y seguimiento del Backlog** * Levantar, analizar, redactar y mantener **historias de usuario y requerimientos funcionales**. * Definir **criterios de aceptación** claros y verificables. * Apoyar en la priorización del backlog junto con el cliente y líder técnico, considerando valor, urgencia, dependencias y esfuerzo. * Participar en sesiones de **refinamiento y planificación de sprints**. * Desglosar requerimientos complejos en unidades funcionales entregables. * Mantener la trazabilidad entre **solicitud del cliente → requerimiento → desarrollo → pruebas → despliegue**. * Realizar seguimiento al estado de los requerimientos e informar avances, bloqueos y riesgos. 2\. **Soporte funcional / Help Desk** * Atender y registrar **incidencias y consultas de usuarios** mediante herramientas de gestión de tickets. * Clasificar solicitudes según tipo, severidad y prioridad. * Realizar análisis funcional de primer nivel: **reproducir casos, revisar información, validar datos y determinar si corresponde a un error de usuario o defecto del sistema**. * Documentar y escalar incidencias al equipo de Desarrollo con información clara, pasos de reproducción, evidencias, ambiente e impacto. * Realizar seguimiento de las incidencias hasta su resolución. * Validar las soluciones implementadas con el usuario. * Contribuir a la generación y actualización de una **base de conocimiento**. 3\. **Análisis y documentación funcional** * Elaborar **especificaciones funcionales** que incluyan objetivo, alcance, actores, reglas de negocio, flujos, validaciones y mensajes. * Elaborar **diagramas de procesos y flujos**, utilizando herramientas y notaciones como UML/BPMN. * Documentar roles, permisos, campos y estructuras funcionales cuando corresponda. * Elaborar **casos de uso y escenarios de prueba** como apoyo al equipo de QA. * Preparar manuales de usuario y material de capacitación. * Mantener actualizada y versionada la documentación funcional ante cambios aprobados. 4\. **Reuniones de análisis con clientes** * Preparar agendas y materiales para reuniones de levantamiento y análisis. * Participar y/o conducir sesiones de **levantamiento de requerimientos**. * Identificar necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos comprensibles para los equipos técnicos. * Facilitar la comunicación entre **cliente, usuarios, Desarrollo y QA**. * Identificar impactos, dependencias, restricciones y riesgos asociados a los requerimientos. * Elaborar actas de reunión con acuerdos, responsables y fechas de compromiso. * Realizar seguimiento a los acuerdos y compromisos establecidos. ¿Qué ofrecemos? * Participación en **proyectos de software empresarial**. * Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. * Experiencia trabajando con **metodologías ágiles (Scrum/Kanban)**. * Integración a un equipo multidisciplinario de **Desarrollo, QA y Análisis Funcional**. * Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional. * **Excelente clima laboral**. **¿Interesado/a?** Envía tu CV actualizado a: **vvasquez@novitperu.com** O contáctanos directamente por WhatsApp: **979 668 608** Sueldo: S/.1,150\.00 \- S/.1,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

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