COORDINADOR LOGISTICO

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador Logístico con experiencia liderando abastecimiento, compras, gestión de proveedores y control logístico en proyectos de construcción de obras públicas. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en procesos logísticos y gestión de compras para obras públicas. 2. Experiencia en supervisión de almacenes y gestión de recursos. 3. Negociación con proveedores y control presupuestal. Coordinador Logístico – Sector Construcción Empresa constructora dedicada a la ejecución de obras públicas se encuentra en la búsqueda de un **Coordinador Logístico**, profesional con experiencia liderando procesos de abastecimiento, compras, gestión de proveedores y control logístico en proyectos de construcción. RequisitosFormación Académica: * Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines. * Especialización o diplomado en Gestión Logística, Cadena de Suministro, Compras, Abastecimiento o Gestión de Almacenes (indispensable). * Formación en gestión logística aplicada a proyectos de construcción (deseable). Experiencia: * Experiencia mínima de **5 años** en actividades de logística, compras y/o abastecimiento, preferentemente en proyectos de construcción de obras públicas. * Experiencia mínima de **3 años en posiciones de coordinación o jefatura logística**, supervisión de almacenes y gestión de compras en empresas del sector construcción. * Experiencia en gestión integral de abastecimiento y logística de obras, supervisión de equipos logísticos, evaluación y negociación con proveedores. * Experiencia en control presupuestal, análisis de consumos y gestión de recursos. * Experiencia en implementación y manejo de ERP S10 u otros sistemas de gestión logística. Conocimientos Técnicos: * Excel nivel intermedio \- avanzado. * Gestión de compras y abastecimiento. * Manejo de inventarios, Kardex y control de almacenes de obra. * Dominio de ERP S10 u otros sistemas de gestión logística. * Conocimiento de normativas de contrataciones con el Estado (deseable). Competencias: **Generales:** * Orientación a resultados. * Compromiso e integridad. * Adaptabilidad y eficacia bajo presión. * Disciplina y responsabilidad. * Trabajo en equipo. **Específicas:** * Liderazgo y manejo de equipos. * Capacidad de negociación con proveedores. * Planeación y organización. * Resolución de conflictos. * Comunicación efectiva. * Capacidad de análisis y toma de decisiones. **Lugar de trabajo:** Empleo presencial. Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial