Auxiliar de planillas - RR.HH

Descripción

Resumen del Puesto: Brindar soporte operativo integral en el procesamiento de planillas, cálculo de beneficios sociales y cumplimiento de obligaciones laborales, asegurando el correcto registro de información y apoyando en la gestión de incidencias y trámites gubernamentales. Puntos Destacados: 1. Aprendizaje garantizado en el área de nóminas 2. Soporte en cálculo de nómina y beneficios sociales 3. Colaboración en trámites y plataformas gubernamentales Brindar soporte operativo en el procesamiento de la planilla, cálculo de beneficios sociales y cumplimiento de obligaciones laborales, asegurando el correcto registro de la información de acuerdo con la legislación vigente. **Funciones Principales** **1\.Control de incidencias y asistencia:** Apoyar en la recopilación y registro de incidencias mensuales (horas extra, tardanzas, faltas, licencias, vacaciones y descansos médicos). **2\.Soporte en el cálculo de nómina:** Quincenal. Asistir en la preparación de la planilla (sueldos, descuentos de AFP/ONP, préstamos, adelantos) y en la generación de boletas de pago. **3\.Ayuda en beneficios sociales y liquidaciones:** Procesos estacionales. Colaborar en los cálculos proyectados de CTS (mayo/noviembre), Gratificaciones (julio/diciembre), vacaciones y soporte en la elaboración de liquidaciones de beneficios sociales. **4\.Trámites y plataformas gubernamentales:** Acompañamiento legal. Aprender y dar soporte en la declaración de **PLAME**, altas/bajas en **T\-Registro** (SUNAT), y la declaración en **AFP Net**. **5\.Control documental y atención al colaborador:** Gestión interna. Mantener actualizada la base de datos del personal y el control de vacaciones. Apoyar en la atención de consultas básicas de los colaboradores y la entrega de constancias/certificados. Requisitos del Perfil * **Formación:** Recién egresado(a) de **Contabilidad, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines.** * **Estado académico:** Condición **Egresado** o **Bachiller** * **Excel:** Nivel **Intermedio \- Avanzado.** * **Conocimientos teóricos:** Nociones básicas de la legislación laboral peruana (régimen general, conceptos remunerativos y no remunerativos, retenciones). Deseable * **Sistemas:** Deseable conocimiento o noción de algún sistema de planillas (StarSoft, Ofisis, Meta4, Nisira, etc.), AFP Net o PDT Plame. **Competencias Clave** * **Atención al detalle y orden:** Capacidad para trabajar con números de forma minuciosa * **Confidencialidad absoluta:** Alto sentido de la ética para el manejo de información sensible (remuneraciones). * **Proactividad y orientación al aprendizaje:** Disposición para aprender procesos legales y tributarios. **¿Qué ofrecemos?** * Subvención económica mensual (acorde al mercado) * Línea de carrera y aprendizaje garantizado en el área de nóminas. Sueldo: S/.1,700\.00 \- S/.1,750\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Puedes laborar en el distrito de miraflores? * Indícanos tu N° de DNI Lugar de trabajo: Empleo presencial