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Coordinador(a) de Recursos Humanos

S/2,000/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Arica 1237, Breña 15082, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos proactivo(a) para liderar la gestión integral del talento humano y fortalecer la cultura organizacional. Puntos Destacados: 1. Liderar la gestión integral del talento humano 2. Fortalecer la cultura organizacional 3. Oportunidad de crecimiento profesional En RTS AUTOMATION SAC nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados, que lidere la gestión integral del talento humano y contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional. **Funciones principales:** * Planificar y supervisar los procesos de Recursos Humanos, incluyendo presupuesto anual y cumplimiento de objetivos del área. * Gestionar procesos de reclutamiento, selección, inducción y promoción interna. * Coordinar evaluaciones de desempeño, clima laboral y acciones de mejora organizacional. * Diseñar y ejecutar programas de capacitación, línea de carrera y planes de sucesión. * Brindar soporte a las Gerencias de Área en materia de Recursos Humanos. * Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral peruana y coordinar con asesores externos. * Gestionar estrategias de comunicación interna, bienestar laboral y participación de los trabajadores. * Realizar seguimiento al control de absentismo y exámenes médicos ocupacionales. * Participar activamente en las actividades relacionadas al Sistema de Gestión Integrado (SGI), Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y mejora continua. **Requisitos:** * Titulado(a) en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o carreras afines. * Mínimo 2 años de experiencia en el cargo. * Conocimiento de legislación laboral peruana. * Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. * Excelente capacidad de organización, comunicación y liderazgo. **Ofrecemos**: * Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Régimen general). * Oportunidad de crecimiento profesional. * Capacitación constante. * Buen clima laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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