Descripción
Resumen del Puesto:
Profesional para diseñar e implementar estrategias de Experiencia del Cliente, liderar canales de atención y proyectos de transformación digital.
Puntos Destacados:
1. Oportunidad de liderar proyectos de mejora e innovación
2. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo
3. Buen clima laboral
**EDUCACIÓN:**
**Profesional en:** Administración, marketing, comunicaciones o negocios o carreras afines.
**EXPERIENCIA LABORAL**
· Experiencia mínima de 3 años en gestión de atención al cliente, calidad de servicio, experiencia del cliente o canales digitales.
· Experiencia liderando equipos de atención y supervisando indicadores de desempeño.
· Experiencia implementando mejoras en procesos de atención al cliente.
· Deseable experiencia en empresas del sector financiero, remesas, banca, fintech o empresas de servicios.
· Experiencia gestionando proyectos de innovación o mejora continua será valorada.
**FUNCIONES:**
· Diseñar e implementar la estrategia de Experiencia del Cliente (CX) de la empresa.
· Liderar los canales de atención digitales y presenciales, garantizando una atención ágil, eficiente y de calidad.
· Identificar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente y proponer soluciones innovadoras.
· Liderar proyectos de transformación digital relacionados con la experiencia del cliente.
· Evaluar e implementar nuevas herramientas tecnológicas que optimicen la atención.
· Gestionar y optimizar el servicio de Telegiros y otros servicios digitales de la empresa.
· Definir, monitorear y analizar indicadores de gestión (KPIs) relacionados con la experiencia del cliente.
**REQUISITOS:**
· Conocimiento en gestión de atención al cliente y calidad de servicio.
· Manejo de indicadores de gestión (KPIs).
· Conocimiento en mejora continua de procesos.
· Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio).
· Deseable conocimiento en herramientas CRM, plataformas de atención al cliente o soluciones digitales.
· Deseable conocimiento en metodologías de innovación y experiencia del cliente.
· Capacidad de organización, liderazgo y comunicación.
· Mantener un historial crediticio en condición "Normal" (100%).
· Disponibilidad para viajar.
**BENEFICIOS:**
· Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
· Participación en el reparto de utilidades.
· Buen clima laboral.
· Reconocimiento por cumpleaños.
· Oportunidad de liderar proyectos de mejora e innovación.
· Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Sueldo: S/.2,300\.00 \- S/.2,500\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial