Coordinador/a de Impacto y Evidencia

Descripción

Resumen: Únase a nuestro equipo para ayudar a los niños vulnerables garantizando que los datos del programa se gestionen de forma eficaz, contribuyendo a la calidad del programa y apoyando la mobilización de recursos mediante conocimientos basados en evidencia. Aspectos destacados: 1. Enfoque en monitoreo y evaluación (M&E), gestión de datos y calidad del programa para niños vulnerables 2. Oportunidad de transformar los datos en conocimientos prácticos para la mejora del programa 3. Contribuir a la movilización de recursos y al compromiso con los donantes basado en evidencia Con 75 años de experiencia, nuestro enfoque es ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar plenitud de vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. ¡Únase a nuestros más de 31.000 empleados que trabajan en casi 100 países y comparta la alegría de transformar las historias de vida de los niños vulnerables! Tipo de contrato laboral: Empleado de Plazo Determinado (Fixed Term) Descripción del puesto: ### **1\. Monitoreo, evaluación y gestión de datos** * Desarrollar y mantener sistemas de gestión de datos para datos cualitativos y cuantitativos. * Garantizar que los datos del programa se recojan, consoliden, analicen y reporten de forma efectiva. * Apoyar el inicio de proyectos con marcos, herramientas y requisitos de informes de M\&E. * Supervisar estudios de línea base, evaluaciones, valoraciones y procesos de calidad de los datos. * Traducir los datos en conocimientos prácticos para la mejora del programa y la toma de decisiones. ### **2\. Calidad y cumplimiento del programa** * Actuar como punto focal de WVA para M\&E y Calidad del Programa. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos de los donantes, de WVI y nacionales. * Realizar revisiones de calidad de informes de donantes y comunicaciones externas. * Apoyar talleres de inicio de proyectos y procesos de cumplimiento. * Liderar revisiones del desempeño del programa junto con los equipos de Operaciones y Finanzas. ### **3\. Informes, aprendizaje y gestión del conocimiento** * Establecer sistemas y repositorios de gestión del conocimiento. * Mantener registros de proyectos y recursos organizacionales de aprendizaje. * Garantizar actualizaciones oportunas en las plataformas de WVA, WVI y donantes. * Promover el aprendizaje y la adaptación basados en los hallazgos de las evaluaciones. ### **4\. Movilización de recursos y apoyo a donantes** * Apoyar el desarrollo de propuestas y la redacción de notas conceptuales. * Liderar el desarrollo de marcos, indicadores y metas de M\&E para nuevos proyectos. * Proporcionar evidencia y datos de impacto para el compromiso con los donantes. * Revisar propuestas de financiamiento y materiales de comunicación para verificar la exactitud de los datos. * Elaborar afirmaciones contundentes respaldadas por evidencia. ### **5\. Alianzas y apoyo a partes interesadas** * Apoyar el mapeo y análisis de socios. * Garantizar el cumplimiento de las políticas y protocolos de alianzas. * Brindar apoyo técnico a los socios en materia de M\&E e informes. * Presentar evidencia de impacto a donantes, socios y partes interesadas. ### **6\. Fe y desarrollo (F\&D)** * Generar evidencia que demuestre la eficacia de los enfoques de fe y desarrollo. * Apoyar los sistemas de monitoreo para iniciativas de desarrollo transformacional. * Fortalecer la capacidad de los socios eclesiásticos en el seguimiento y la presentación de informes sobre el impacto. * Responder a los requisitos de evidencia y reportes de donantes con enfoque religioso. **Competencias técnicas clave requeridas** --------------------------------- ### **Imprescindibles** * Monitoreo y evaluación (M\&E) * Análisis e interpretación de datos * Gestión de bases de datos e información * Excel avanzado * Power BI * Redacción y revisión de informes * Desarrollo de tableros de control (dashboards) * Cumplimiento y reportes para donantes * Gestión del conocimiento * Construcción de capacidades y formación ### **Idiomas** * Portugués fluido (imprescindible) * Inglés intermedio (ventaja) **Requisitos académicos** -------------------------- * Título universitario y/o calificación profesional en: Monitoreo y Evaluación, Estadística, Estudios para el Desarrollo, Ciencias Sociales o campo afín **Experiencia requerida** ----------------------- * Amplia experiencia práctica en monitoreo y evaluación (M&E). * Experiencia en el diseño de marcos y herramientas de M&E. * Experiencia en evaluaciones, valoraciones y encuestas. * Habilidades comprobadas de análisis e informes. * Experiencia en la capacitación y tutoría de otros en temas de M&E. * Conocimiento de los requisitos de cumplimiento de los donantes. * Capacidad para transformar los datos en conocimientos estratégicos. * Experiencia en la gestión de conjuntos de datos complejos y sistemas de reportes. **Competencias más probablemente requeridas** ------------------------------------- * Pensamiento analítico * Atención al detalle * Planificación estratégica * Resolución de problemas * Habilidades de comunicación y presentación * Gestión de partes interesadas * Colaboración e influencia * Planificación y organización * Integridad y rendición de cuentas * Compromiso con los valores cristianos y la misión de World Vision Los candidatos más destacados suelen tener: * 5 o más años de experiencia en M&E, * Capacidades sólidas en Excel y Power BI, * Experiencia en programas financiados por donantes, * Excelentes habilidades de redacción de informes, * Capacidad para influir en las decisiones del programa y de liderazgo mediante datos y evidencia. Tipos de solicitantes aceptados: Solo solicitantes locales