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Asistente de Capacitación LMS

S/1-2/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Diseñar, estructurar y mantener materiales de entrenamiento en una plataforma LMS, apoyando el seguimiento del aprendizaje y proponiendo mejoras. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de materiales de entrenamiento y módulos de aprendizaje digital. 2. Apoyo en la creación y seguimiento de evaluaciones y contenidos formativos. 3. Oportunidades de crecimiento y capacitaciones. **Requisitos:** \-Técnico o Bachiller en carreras como educación, psicología, comunicación o carreras afines \-1 año como mínimo de experiencia relacionada. \-Experiencia previa desarrollando materiales de entrenamiento, manuales, instructivos, presentaciones o cursos para personal interno. \-Manejo intermedio de herramientas de Office, especialmente PowerPoint, Word y Excel \-Conocimiento básico de procesos de capacitación o formación interna. \-Capacidad para aprender funciones como creación de cursos, asignación de usuarios, carga de evaluaciones y generación de reportes en el LMS. \-Inglés Intermedio **Funciones:** \-Diseñar y estructurar materiales de entrenamiento para ser utilizados en la plataforma LMS. \- Recibir capacitación sobre el uso funcional y administrativo de la herramienta LMS. \-Convertir contenidos técnicos, procedimientos, manuales o presentaciones en módulos de aprendizaje digitales. \-Cargar cursos, documentos, evaluaciones, videos, actividades y recursos complementarios en la plataforma. \- Organizar los cursos por tema, área, perfil de usuario o nivel de conocimiento. \-Apoyar en la creación de cuestionarios, evaluaciones, encuestas y mecanismos de seguimiento del aprendizaje. \-Revisar que los contenidos sean claros, consistentes, visualmente adecuados y fáciles de usar. \- Coordinar con expertos técnicos internos para validar el contenido de los cursos. \-Mantener actualizados los materiales de capacitación según cambios en procedimientos, normas, procesos o herramientas internas. \-Monitorear el avance de los participantes, generar reportes básicos y dar seguimiento a la finalización de entrenamientos. \-Brindar soporte inicial a usuarios sobre acceso, navegación o uso básico de la plataforma. \-Proponer mejoras en la experiencia de aprendizaje y en la estructura de los cursos. **Beneficios:** \-Planilla con todos los beneficios de ley \-EPS cubierta al 85% \-Capacitaciones \-Oportunidades de crecimiento ***"La presente convocatoria se encuentra abierta a la postulación de personas con discapacidad, en concordancia con la Ley N° 29973\."*** **¡Únete a un equipo profesional y dinámico en una empresa líder en certificaciones!** Sueldo: S/.1\.00 \- S/.2\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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