Técnico de Mantenimiento - Preventivos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un líder de mantenimiento industrial con experiencia en gestión operativa, supervisión de servicios, resolución de emergencias y dirección de equipos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en mantenimiento industrial y gestión de equipos 2. Resolución oportuna de emergencias operativas 3. Desarrollo profesional y excelente clima laboral **Formación Académica** ● Ingeniero o Técnico Superior en Mantenimiento Mecánico Industrial. ● Carreras afines a la gestión de operaciones, mantenimiento o logística. **Experiencia Requerida** ● Experiencia mínima de 5 años desempeñándose como Gerente, Jefe o Coordinador de mantenimiento industrial, logística u operaciones. ● Sólida experiencia demostrada en la gestión, dirección y manejo de equipos de trabajo. ● Alta capacidad en la resolución oportuna de emergencias operativas. ● Experiencia y conocimiento en el establecimiento de objetivos estratégicos del área. ● Experiencia en relacionamiento comercial y atención a juntas directivas o clientes. **Funciones Principales** ● Garantizar de forma integral la operatividad, calidad y continuidad del servicio de mantenimiento de la empresa. ● Atender, ejecutar y supervisar los mantenimientos correctivos, preventivos y la atención de emergencias en todos los sistemas de los proyectos (Edificios con Plan ABOB y sin plan). ● Establecer procesos, políticas, protocolos y procedimientos de la Jefatura Operativa de Mantenimiento para mitigar riesgos y asegurar la continuidad óptima de la compañía. ● Liderar reuniones con proveedores técnicos estratégicos para la presentación, evaluación y control de estándares de calidad. ● Administrar, gestionar y controlar de manera óptima la caja chica de BPH y el uso eficiente de los recursos financieros de la empresa. ● Crear y entregar de forma física y digital los comprobantes de compras, gastos e informes detallados de los mantenimientos ejecutados. ● Realizar inspecciones iniciales y finales del estado de los equipos al comenzar o terminar la administración de un edificio. ● Fomentar un clima laboral armonioso y habilitar los canales para una gestión coordinada con los equipos de trabajo. **Conocimientos y Competencias Clave** ● Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de las herramientas de la suite Google Drive. Conocimiento de los aspectos legales en la administración de condominios. ● Competencias: Ética profesional y transparencia, liderazgo y dirección de grupos, excelente comunicación a todo nivel, orientación y fidelización del cliente, y alta capacidad para trabajar eficazmente bajo presión en entornos retadores. **Beneficios Ofrecidos** Ofrecemos la incorporación a una empresa líder en administración inmobiliaria con los siguientes beneficios de ley correspondientes: ● 1/2 CTS (Compensación por Tiempo de Servicios). ● 1/2 Gratificación (en los periodos correspondientes de julio y diciembre). ● 15 días de vacaciones totalmente pagadas al año. ● Oportunidad de desarrollo profesional y excelente clima de integración laboral. ***Envía tu cv actualizado!*** Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes disponibilidad para laborar en Miraflores? * ¿Cuáles so tus expectativas salariales? * ¿Cuál es su edad actualmente? Lugar de trabajo: Empleo presencial