Asistente de reclutamiento y selección de personal

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos de contratación y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección 2. Verificación del cumplimiento de la legislación laboral 3. Oportunidad de desarrollo en un buen ambiente laboral Reyemsa, empresa líder en fabricación de cilindros industriales, metalmecánica, y alimentos, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Asistente de reclutamiento y selección de personal. REQUISITOS : 1\. BACHILLER o LICENCIADO DE LA CARRERA DE PSICOLOGIA, RECURSOS HUMANOS, TRABAJO SOCIAL, ADMINISTRACIÓN o AFINES. 2\. ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS. 3\. CONTAR CON 1 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERONAL EN EMPRESAS DEL MISMO RUBRO METALMECÁNICA/ALIMENTOS / INDUSTRIAL (DESEABLE). 4\. CONOCIMIENTO EN LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE. 5\. MANEJO MS OFFICE NIVEL INTERMEDIO. 6\. CONOCIMIENTO DE GESTIÓN POR PROCESOS Y ELABORACIÓN DE PERFIL. FUNCIONES : 1\. VERIFICAR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACION LABORAL VIGENTE CON EL PROPÓSITO DE EVITAR CONTIGENCIAS LABORALES A LA ORGANIZACIÓN. 2\. CONDUCIR LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTOY SELECCION COMPETENCIAS : TRABAJO EN EQUIPO PROACTIVIDAD BUENA COMUNICACIÓN COMPROMISO BENEFICIOS: INGRESO A PLANILLA DESDE EL 1 ER DIA BUEN AMBIENTE LABORAL TIEMPO DE CONTRATACION : 3 MESES Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato Sueldo: S/.1,130\.00 \- S/.1,500\.00 al mes