SUPERVISOR DE VENTAS III

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para dirigir la fuerza comercial y alcanzar objetivos mensuales, optimizando la rentabilidad y potenciando el desempeño del equipo de ventas. Puntos Destacados: 1. Dirigir y potenciar la fuerza comercial para lograr objetivos mensuales. 2. Optimizar procesos comerciales y fiscalizar la función de vendedores. 3. Gestionar inconvenientes y desdoblar metas para el equipo de ventas. **Descripción de la empresa** Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. **Descripción del empleo** De qué trata el puesto? * Dirigir a la fuerza comercial, de acuerdo a los procesos de la compañía, con la finalidad de lograr los objetivos mensuales para obtener mayor rentabilidad para la operación. Los retos del puesto: * Planificar el volumen diario en la fuerza de ventas, con la finalidad de estar enfocados constantemente a las metas. * Velar el cumplimiento de los procesos comerciales (Couching, S\-S, Reeclapp) para optimizar el potencial de la fuerza comercial en menor tiempo. * Fiscalizar la función de los vendedores en la ruta indirecta logrando que el equipo de ejecutivo de ventas llegue a los puntos de venta establecidos. * Apoyar y gestionar inconvenientes mayores, con el fin de crear lazos con sus clientes. * Desdoblar metas de los ejecutivos de ventas, en base al peso de cada uno de ellos, con el fin de cobrar su renumeración y cumplir las metas. * Destacar a los mejores vendedores con la finalidad de un posible ascenso de categoría. * Potenciar la fortaleza de los ejecutivos de ventas y transformar sus debilidades a habilidades para un mejor desempeño. **Requisitos** * Bachiller en Administración, Marketing o carreras afines. * Experiencia de 1 año realizando funciones similares. * Excel a nivel intermedio. **Información adicional** La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.