OPERADOR DE MONTACARGA | PLANTA ZARATE

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Operador(a) de Montacarga para realizar operaciones de carga y descarga de unidades de transporte y llenado de reportes diarios. Puntos Destacados: 1. Jornadas rotativas de 8 horas diarias 2. Jornal de labores de 6 x 1 3. Experiencia mínima de 6 meses operando montacargas **Fecha:** 27 may 2026 **Ubicación:** Lima, PE, 15026 **Empresa:** Arca Continental, S.A.B. de C.V. P Arca Continental reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los otros colaboradores logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: **OPERADOR(A) DE MONTACARGA \- SEDE ZARATE** **FUNCIONES:** * Llenar de forma obligatoria el reporte diario de lista de verificación de montacargas (Check list). * Realizar las operaciones de carga y descarga de las unidades de transporte de PTER. **REQUISITOS:** * Experiencia operando montacarga mínimo 6 meses. * Tener certificado o C4 Reniec que confirme que tiene estudios secundarios concluidos. * Disponibilidad para laborar en jornadas de 8 HORAS DIARIAS * Jornal de labores de 6 x 1 (Lunes a domingo con un dia de descanso a la semana) * Tres horarios: 7 a 3 PM \| 3 PM A 11 PM \| 11 PM A 7 AM (cada dos semanas rotamos de horario) **BENEFICIOS:** * Ingreso a planilla directa y completa desde el primer día de trabajo. * Beneficios de ley (Essalud, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones). * Salario básico mensual \+ Horas Extras * Movilidad de Acercamiento. * Alimentación cubierta al 100% dentro de nuestros comedores. * Bonificaciones Adicionales. Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.