Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Encargado de Obra Retail 2 con liderazgo operativo y visión estratégica para liderar proyectos de remodelación y acondicionamiento comercial Fast-Track, gestionando costos, calidad y tiempo.
Puntos Destacados:
1. Liderazgo operativo en proyectos Retail Fast-Track
2. Gestión integral de obra (costos, calidad, tiempo, SST)
3. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional
En **VMIC**, nos encontramos en la búsqueda de un **Encargado de Obra Retail 2** con sólido liderazgo operativo, alta capacidad de resolución de problemas y visión estratégica de campo para liderar proyectos de remodelación y acondicionamiento comercial de alta velocidad (*Fast\-Track*).
**¿Cuál será tu propósito?**
Liderar la ejecución operativa de las obras asignadas de forma autónoma, controlando costos, calidad, tiempo y SST. Serás el nexo clave entre el Supervisor de Proyectos, las contratas y las áreas de soporte, promoviendo la mejora continua y participando activamente en la capacitación de Encargados de Obra Retail 1\.
**Principales Funciones:**
* **Planificación y Operaciones:** Planificar las operaciones diarias alineadas a la programación general; controlar y actualizar avances de manera precisa y oportuna en el sistema ERP.
* **Gestión Económica:** Revisar el cumplimiento del presupuesto con la supervisión, validar la correcta aplicación de recursos (materiales/contratas) e identificar riesgos o desviaciones de costo/tiempo.
* **Supervisión de Campo y SST:** Garantizar el cumplimiento estricto de especificaciones técnicas, matriz SST (reuniones diarias, EPPs, checklists) y liberaciones de calidad antes de las valorizaciones.
* **Liderazgo y Gestión de Contratistas:** Programar, evaluar y supervisar el avance de contratas; gestionar evaluaciones de desempeño y reuniones de feedback.
* **Gestión Logística y Documental:** Mantener actualizados metrados, reportes diarios/semanales, planos conforme a obra, dossiers de calidad y control estricto del almacén mediante ERP.
* **Relación con Clientes:** Mantener comunicación asertiva, oportuna y transparente con el cliente y las áreas internas de soporte.
**Requisitos:**
* **Formación:** ***Titulado*** en Ingeniería Civil o Arquitectura *(Indispensable)*.
* **Experiencia:** 1 a 2 años de experiencia como Encargado / Residente / Asistente Senior de Obra en proyectos *Retail*, implementación de tiendas o proyectos de alta velocidad (*fast track*).
* **Conocimientos Técnicos:**
* Planificación y gestión de obra a nivel **Alto**.
* Dominio de AutoCAD (Nivel Alto), MS Project o herramientas de programación (Nivel Alto) e Interpretación de Planos.
* Conocimiento en metodologías Agile/Lean Construction y gestión BIM (Deseable).
* **Competencias Clave:** Liderazgo situacional, pensamiento sistémico, gestión *Fast\-Track*, capacidad de negociación y resiliencia operativa bajo estrés.
**¿Qué ofrecemos?**
* Ingreso a planilla desde el primer día bajo la modalidad MYPE
* Horario de trabajo: **lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m.**
* Bono por productividad y cumplimiento de objetivos semestral
* Bono por Aniversario
* Plan de Capacitación y Desarrollo con cursos y herramientas de especialización.
* Excelente clima laboral y línea de carrera.
**¿Aceptas el reto?**
Si cumples con los requisitos y buscas una empresa en crecimiento constante donde demostrar tu talento, **¡postula enviando tu CV hoy mismo!**
Sueldo: A partir de S/.2,500\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuentas con Título Profesional Colegiado (o en trámite) en Ingeniería Civil o Arquitectura?
* ¿ Cuantos años de experiencia tienes liderando frentes de obra retail, coordinando contratistas y administrando recursos de campo?
* ¿Has liderado proyectos con plazos ajustados (Fast\-Track) gestionando de forma directa la seguridad (SST), calidad y relación con el cliente? (Describa brevemente un ejemplo)
* ¿Tienes experiencia en el ingreso de avances, reportabilidad de costos, control de almacén y dossiers de calidad a través de un sistema ERP?
Lugar de trabajo: Empleo presencial