Sales Manager

Descripción

Resumen del Puesto: Dirigir un equipo de ventas de primera línea, planificando, dirigiendo y monitoreando actividades para alcanzar los objetivos de ventas establecidos y gestionando relaciones con clientes. Puntos Destacados: 1. Dirigir y monitorear un equipo de ventas en el campo con clientes. 2. Alcanzar objetivos de ventas y gestionar cartera de clientes. 3. Responsable de presupuestos y pronósticos de costos. **SALES MANAGER** ================= **Propósito del Rol** --------------------- Dirigir directamente un equipo de personal de ventas de primera línea, participando activamente en el campo con los vendedores y los clientes. Planificar, dirigir y monitorear las actividades de un equipo de ventas dentro de una geografía, línea de productos o segmento de mercado específico para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. **Principales Responsabilidades** --------------------------------- * El rol puede incluir la gestión de un territorio de ventas propio o una cartera de clientes, actuando como el vendedor designado y, en algunos casos, gestionando relaciones específicas con distribuidores. * El gerente de ventas es responsable, en última instancia, de cumplir con los objetivos de ventas establecidos en su área geográfica mediante la gestión efectiva del equipo asignado y manteniendo una presencia activa con los clientes en el mercado. * Ya sea que desempeñe o no este rol híbrido de ventas/gestión de relaciones/gestión, el gerente de ventas es en última instancia responsable de cumplir con los objetivos de ventas establecidos en su área geográfica mediante la gestión efectiva del equipo de ventas asignado y manteniendo una presencia activa con los clientes en el mercado. * Revisar y monitorear periódicamente el desempeño de ventas y ajustar la estrategia de ventas según lo requiera la gerencia. * Asumir responsabilidad por la gestión de presupuestos y pronósticos (incluyendo costos de A\&S).