Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para apoyar en la gestión de personal, administración de legajos, y documentación laboral, brindando soporte administrativo al área de RR.HH. Puntos Destacados: 1. Apoyo en la gestión de personal y documentación laboral 2. Soporte administrativo al área de RR.HH. 3. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional **REQUISITOS** * Egresado(a) o bachiller en **Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines**. * Experiencia mínima de **6 meses a 1 año** en funciones similares (deseable). **CONOCIMIENTOS** * Gestión de personal y administración de legajos físicos y digitales. * Elaboración, control y archivo de **contratos y documentación laboral**. * Manejo de **planillas, beneficios sociales y subsidios**. * Procesos de **altas, bajas y modificaciones en planilla**. * Manejo de **Excel a nivel intermedio** (filtros, tablas dinámicas básicas). * Conocimiento básico de **legislación laboral vigente** (deseable). **FUNCIONES PRINCIPALES** * Mantener actualizada la documentación del personal. * Apoyar en la elaboración de contratos, adendas y renovaciones. * Registrar altas y bajas del personal en planilla. * Apoyar en el cálculo y control de beneficios laborales. * Brindar soporte administrativo al área de RR.HH. * Coordinar con colaboradores y áreas internas sobre documentación laboral. * Cumplir con los lineamientos de confidencialidad y orden de la información. **COMPETENCIAS** * Responsabilidad y compromiso. * Orden y atención al detalle. * Confidencialidad en el manejo de información. * Capacidad de organización y seguimiento. * Buen nivel de comunicación. * Trabajo en equipo. **SE OFRECE** * Ingreso a planilla. * Buen clima laboral. * Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. * Remuneración acorde al mercado Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial