Asistente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: El/la Asistente de Recursos Humanos brindará soporte operativo y administrativo en la gestión del personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la correcta administración de los procesos del área. Puntos Destacados: 1. Soporte operativo y administrativo en gestión del personal 2. Elaboración y control de nóminas y planillas 3. Manejo de T-Registro, PLAME y cálculo de liquidaciones El/la Asistente de Recursos Humanos será responsable de brindar soporte operativo y administrativo en la gestión del personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la correcta administración de los procesos del área. **Funciones principales:** * Elaboración y control de nóminas y planillas. * Cálculo de beneficios sociales y liquidaciones. * Manejo y actualización de T\-Registro y PLAME. * Gestión de seguros complementarios y trámites relacionados con el personal. * Apoyo en gestiones administrativas y cumplimiento de obligaciones laborales. * Coordinación con otras áreas para mantener actualizada la información del personal. **Requisitos:** * Técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. * Experiencia mínima de 1 año en el área de RR.HH. (deseable en empresas del sector minería, industrial o construcción). * Conocimientos básicos en legislación laboral vigente. * Manejo de Excel nivel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas, filtros). * Experiencia en T\-Registro, PLAME y cálculo de liquidaciones. **Competencias:** * Organización y atención al detalle. * Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. * Comunicación efectiva y discreción en el manejo de información confidencial. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,400\.00 \- S/.1,600\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Indique en qué empresa(s) ha elaborado o gestionado planillas y beneficios sociales y el número aproximado de trabajadores. Experiencia: * mas: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial