Administrador(a) Junior de Tienda

Descripción

Resumen del Puesto: Importante empresa del sector retail busca un Administrador Junior de Tienda para apoyar en la operación y gestión del punto de venta, con enfoque en liderazgo y orientación al cliente. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de línea de carrera y desarrollo profesional. 2. Capacitación y desarrollo profesional. 3. Buen ambiente laboral. Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) Junior de Tienda para brindar soporte en la operación y gestión del punto de venta. Buscamos personas con actitud de liderazgo, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente en el rubro retail. **Funciones** * Apoyar en la supervisión y operación diaria de tienda. * Apertura y cierre de tienda. * Velar por el cumplimiento de procedimientos y lineamientos internos. * Realizar seguimiento a indicadores básicos de gestión y ventas. * Coordinar y apoyar en la organización del personal de tienda. * Supervisar la correcta atención al cliente. * Responsable y lider del control de inventarios y abastecimiento. * Verificar el orden, limpieza e imagen de tienda. * Coordinar con Gerencia y áreas de soporte temas operativos. * Apoyar en reportes administrativos y operativos. * Otras funciones asignadas por jefatura inmediata. **Requisitos** * Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en Administración, Gestión Comercial o carreras afines. * Deseable experiencia mínima de 6 meses en empresas retail, supervisión o funciones similares. * Manejo básico/intermedio de Microsoft Office. * Disponibilidad para trabajo presencial y horarios rotativos. **Competencias** * Liderazgo. * Responsabilidad. * Organización. * Comunicación efectiva. * Orientación al cliente. * Trabajo en equipo. * Proactividad. **Ofrecemos** * Sueldo 2000 \+ 200 movilidad * Ingreso a planilla con beneficios de ley. * Oportunidad de línea de carrera. * Capacitación y desarrollo profesional. * Buen ambiente laboral. **Condiciones** * Modalidad: Presencial * Jornada: 6 días de trabajo y 1 día de descanso rotativo * Horario: Rotativo Postula enviando tu CV actualizado. Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,300\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Cuántos colaboradores has tenido a tu cargo? * Cuéntas con disponibilidad inmediata? y disponibilidad para turnos rotativos? * Déjame tu número para contactarte Lugar de trabajo: Empleo presencial