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Resumen: Este puesto apoya los procesos y la cultura de mejora continua, centrándose en la recolección de datos, su precisión y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) dentro del departamento. Aspectos destacados: 1. Liderar procesos y la cultura de mejora continua 2. Capacitar y calificar a los colegas en herramientas y estándares de mejora continua (CI) 3. Aplicar herramientas lean y/o TPM en el entorno operativo Descripción del puesto **¿Estás listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únete a nuestra misión de liderar el futuro de los snacks. Hazlo únicamente tuyo.** Desempeñas un papel importante en el departamento, manteniendo los sistemas y realizando tareas y actividades que respaldan nuestros procesos y la cultura de mejora continua (CI). Ayudas en la recolección de datos, garantizas su precisión, promueves el avance de la CI y supervisas las tarjetas de puntuación de los KPI del departamento. **Cómo contribuirás** Tú: * Brindarás capacitación sobre herramientas y técnicas de mejora continua (CI). Asimismo, ayudarás a los departamentos a seguir nuestro sistema establecido de gestión diaria (DMS) * Ayudarás a los equipos a recolectar datos o extraerlos del sistema para respaldar las actividades de CI y el DMS * Facilitarás el análisis de causas raíz para abordar las pérdidas identificadas y las brechas en las tarjetas de puntuación de los KPI departamentales * Establecerás nuevos estándares de trabajo para sostener las mejoras * Capacitarás y calificarás a los colegas en herramientas de CI y nuevos estándares de trabajo derivados de las actividades de CI **Qué debes aportar** Un deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera, junto con la siguiente experiencia y conocimientos: * Experiencia en mejora continua (CI) y sistemas de trabajo de alto desempeño * Fuertes habilidades de facilitación y comunicación para apoyar las discusiones en equipo sobre actividades de CI * Aplicación de herramientas lean y/o TPM en una fábrica o entorno operativo * Capacidad para manipular y validar datos en sistemas manuales y automatizados * Dominio de Excel y otras herramientas de análisis de datos * Organización y disciplina para apoyar y educar sobre el proceso de DMS * Pensamiento lógico y estructurado para extraer conclusiones a partir de los datos **Más información sobre este puesto** **Qué debes saber acerca de esta posición:** * Experiencia previa con herramientas para la resolución de problemas (RCA, diagrama de espina de pescado, etc.). * Entorno digital: Manejo de **Power Apps y Power BI.** * Participación en un proyecto de implementación de una herramienta de gestión de datos (idealmente). * Experiencia en entorno industrial; deberás acudir al piso de planta e interactuar directamente con las operaciones. * El inglés sería un valor agregado. **Qué ingredientes adicionales aportarás:** * Trabajo con equipos multidisciplinarios. * Interacción con tu equipo y con los interesados (stakeholders) de la planta. * Compromiso. No se ofrece apoyo para reubicación. Resumen de la Unidad de Negocio Wacam es la presencia de Mondelēz International en América Latina, con más de 1700 personas maravillosas que representan con orgullo una diversidad de culturas y nacionalidades. Wacam incluye 13 países: Colombia, Ecuador, Perú, Chile, Bolivia, Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Guatemala, El Salvador, República Dominicana y Puerto Rico. Fabricamos y distribuimos nuestras marcas globales y joyas locales, como Field y Club Social, a más de 190 millones de consumidores. Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. En Mondelēz International trabajamos bajo un modelo híbrido, en el cual nuestras oficinas de WACAM nos ofrecen un espacio para la conexión, la colaboración y la co\-creación, siendo la asistencia sujeta a las necesidades de los propios equipos y/o del negocio. Donde lo permitan las políticas internas y las leyes locales, los nuevos empleados deben estar completamente vacunados contra la COVID\-19 como condición de empleo en su fecha de contratación, a menos que se les otorgue una adaptación médica. Tipo de puesto Regular Excelencia en procesos Capacidad comercial
